≡× МЕНЮ

• Постройки
• Отделка
• Кладка
• Раствор
• Расчет

Сколько получает начальник отдела в банке. Риа рейтинг

Часто молодые специалисты-экономисты, закончившие свое обучение, стремятся найти работу по специальности, например – в Сбербанке, и возникает закономерный вопрос – а на какую среднюю зарплату я смогу рассчитывать? Ответ вы найдете далее.

О работодателе

На сегодняшний день Сбербанк России является старейшей и крупнейшей банковской организацией, которая существует в нашей стране. Именно сюда предпочитают обращаться большинство россиян за получением кредита или оформлением вклада, именно здесь получают заработную плату и открывают пластиковые карты для удобных платежей.

Именно по причине такой популярности, банк имеет множество представительств по всей стране, отделения есть практически в каждом населенном пункте, а в крупных городах может располагаться несколько десятков, и даже сотен офисов.

Разумеется, что для обслуживания большого количества клиентов, также требуется большое количество сотрудников, которые способны оказать помощь и предоставить грамотную консультацию. И именно с консультантов в зале вам и придется начинать свою карьеру в этой организации, если до этого опыта работы в финансовых учреждениях вы еще не имели.

Какие плюсы:

• официальное трудоустройство,
• полный социальный пакет,
• возможность получения кредитных продуктов по специальным условиям,
• бесплатный зарплатный проект,
• огромный опыт, который мало где еще можно получить,
• продвижение по карьерной лестнице,
• личностный и карьерный рост,
• корпоративное бесплатное обучение.

Некоторые минусы также стоит отметить, ведь к ним нужно быть готовым:

• для новичка — достаточно тяжелая работа на ногах,
• большой поток клиентов, а значит — высокая загруженность,
• иногда приходится задерживаться и перерабатывать,
• получение зарплаты в первые месяцы в небольшом размере.

Такие минусы вы встретите практически в любой компании, которая имеет большой поток клиентов и разнообразие предоставляемых услуг. Если вы хотите иметь официальное трудоустройство по ТК с возможностью получения кредитов по сниженной ставке — то устройство в Сбербанк станет отличной идеей.

Как пройти собеседование?

Если вы имеете высшее экономическое образование, то хорошим стартом для карьеры станет именно работа в Сбербанке. Здесь есть налаженный учебный процесс, совмещенный с практикой, который позволяет быстро получить нужную информацию и начать полноценно работать.

Бытует мнение, что сюда трудно попасть из-за сложностей с прохождением собеседования. На самом же деле, если вы подготовились к встрече, собрали документы, подготовили неброскую классическую одежду в деловом стиле, и у вас нет проблем с выражением собственных мыслей, то в прохождении собеседования нет ничего сложного, советы вы можете прочесть .

Существует ряд вопросов, на которые желательно подготовить свои ответы, вот их список:

• как вы считаете, падение рубля – это хорошо или плохо;
• расскажите о своих недостатках и преимуществах в двух предложениях;
• как учились в школе/ВУЗе, имеется ли красный диплом;
• ваши цели на жизнь, кем вы видите себя через 5 или 10 лет;
• на какую зарплату вы рассчитываете;
• почему вы пришли именно в Сбербанк, а не в другую компанию.

После этих вопросов вам предложат пройти небольшой тест, при помощи которого определятся профпригодность кандидата. В основном сюда относится составление отчетности в Excel, чтение баланса, а также обязательная ролевая игра, которая поможет понять: коммуникабелен человек или нет.

На какой заработок можно рассчитывать?

Очень большое значение для определения заработной платы имеют такие понятия, как:

1. занимаемая должность,
2. опыт и реальный стаж работы,
3. месторасположение банка и др.

Нельзя однозначно ответить на вопрос, какова будет средняя зарплата в том или ином городе, поскольку ее уровень специфичен для каждого отдельно взятого подразделения или офиса. На самом деле, средний размер заработка не так велик, как многим бы хотелось:

• В маленьких и средних городах он редко превышает 20-25 тысяч рубл.,
• в областных городах – порядка 25-32 тысяч рубл.,
• в городах миллиониках, таких как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург и другие, средняя зарплата также колеблется в пределах 28-40 тысяч рубл.

Если рассматривать заработок в таком городе, как Санкт-Петербург или Москва, то он начинается от 20-22 тыс.рублей – это для операционно-кассовых работников, обслуживающих физические лица. На максимальную заработную плату от 60.000 рублей и выше могут рассчитывать руководители отделения.

Средние цифры

Рассмотрим усредненные показатели заработка специалистов банка, проживающих в Москве.

• Специалист получает примерно 28 тыс. руб.;
• Кассир получает около 25 тыс. рублей в месяц;
• Кассир — операционист может рассчитывать на 21 тысячу;
• Контролер – кассир получает около 19 тысяч ежемесячно;
• Оператор зарабатывает примерно 23,5 тыс. рублей;
• Специалист 2 категории зарабатывает порядка 27 тыс. рублей в месяц;
• Кредитный инспектор получает ежемесячно примерно 43 тыс. рублей;
• Старший кассир зарабатывает около 27,5 тыс. руб.;
• Бухгалтер получает порядка 28 тыс. рублей;
• Менеджер по работе с клиентами зарабатывает около 48 тысяч;
• Заместитель руководителя получает порядка 49 тыс. руб. ежемесячно.

Недавно появилась информация о том, что банк сократил штат работников и за счет этого увеличил зарплату оставшихся. Это связано с тем, что согласно произведенным исследованиям сотрудники других крупных банков выполняют намного эффективнее и получают больше.

Руководство Сбербанка пришло к выводу, что в 2016 году средний заработок его сотрудника составил 45 тысяч рублей. Это ниже, чем в среднем по рынку. К примеру, в Альфа-Банке работники получают 64-66 тысяч, а в ЮниКредитбанке 86-87 тысяч.

Банкир - это собственник банковского капитала и менеджер, участвующий в банковском бизнесе.

Банкиры (высшего и среднего звена) — это собственники банковского капитала и менеджеры, участвующие в банковском бизнесе. Профессия подходит тем, кого интересует математика и экономика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Специалисты банковского дела - это сотрудники банка. Круг обязанностей банкира зависит от занимаемой должности. В основном, это работа с клиентами: обслуживание, консультирование по различным вопросам, а также аналитическая деятельность, планирование, прогнозирование.

Особенности профессии Банкир

Кредитование - одна из классических банковских операций. Однако, это далеко не вся деятельность банка. Большинство банков выполняет различные виды операций и обслуживает разные сегменты клиентуры.

• Отдел кредитования принимает заявки на кредиты, анализирует финансовое состояние заемщика, бизнес-проект, под который берется кредит, надежность залога или другого обеспечения; ведет кредитное досье и осуществляет контроль за целевым использованием кредита, контролирует сохранность залога. Решение о выдаче кредита принимается кредитным комитетом, состоящим из начальников различных отделов банка.
• Отдел инвестиций занимается анализом проектов, требующих долгосрочных вложений (инвестиций), в том числе при покупке предприятий, контроль за выполнением этих проектов, финансовым состоянием и развитием предприятий.
• Отдел ценных бумаг занимается размещением ценных бумаг на бирже и на рынке, осуществлением вложений в доходные ценные бумаги; а также выпуском собственных векселей, с целью привлечения денежных средств.
• Отдел дилинга (казначейство) осуществляет операции на денежном и валютном рынке, заработывая прибыль на курсовых колебаниях валют, покупая и продавая валюту клиентам и другим банкам.
• Фондовый отдел размещает акции и облигации банка на рынке.
• Операционный отдел ведет и обслуживает счета клиентов, принимает от клиентов их поручения на совершение платежей и передает их к исполнению в отдел расчетов.
• Отдел пластиковых карт - неотъемлемая структура современного банка. Пластиковые карты для банка - это дополнительные клиенты и дополнительные доходы.
• Юридический отдел . Работа юридического отдела начинается с открытия счетов клиентам проверкой правомерности регистрации клиента (предприятия). Другой немаловажной работой юридического отдела банка является ведение арбитражных процессов, которые неизбежно возникают в работе каждого банка. От того, как юрист представляет банк в суде, зависит результат искового процесса.
• Отдел отчетности . Отчетность - лицо банка. Уважающий себя клиент не станет работать с банком, не изучив его отчетность, в которой отражаются все стороны деятельности банка: прибыльность его операций, количество клиентов, величина кредитного портфеля и портфеля ценных бумаг. Кроме того, отчетность изучают не только клиенты банка, но и Центральный банк РФ. В случае отчетности, не соответствующей нормативным показателям, Центральный банк может запретить банку проводить определенные операции (например, выдавать кредиты или привлекать вклады), а может вообще отозвать лицензию и закрыть банк.
• Отдел экономического анализа . Без анализа не может быть правильного решения. Правильные решения - это высокая прибыль, неправильные - убытки.
• Отдел информационных технологий и автоматизации . Деятельность современного банка невозможна без компьютеризации и использования каналов связи. От качества и безопасности информационных технологий во многом зависит качество работы банка, а значит и количество его клиентов.
• Отдел маркетинга должен обеспечить такую рекламу, чтобы клиенты выбрали именно этот банк.

Чем крупнее банк, тем шире и объемнее его структура. В банках предоставляется возможность поработать последовательно во всех департаментах. Менеджеру высшего звена необходим опыт работы во всех подразделениях для успешного руководства.

Плюсы и минусы профессии Банкир

Основным плюсом работы в банке справедливо считается стабильность. На фоне бурного и непредсказуемого рынка коммерческих предприятий, которые стихийно появляются и так же стихийно исчезают, коммерческие банки являются оплотом стабильности. В банковской системе вполне реально быстро сделать карьерный взлет. Работая в банке, специалист самостоятельно выбирает путь развития. Если менеджер хочет подняться по карьерной лестнице и достичь определенных высот, он будет использовать любую возможность: стремиться пересекаться в работе своего отдела с направлениями других банковских отделов, выполнять задания в намеченный срок, задерживаться после окончания рабочего дня, с тем чтобы начать делать намеченную на ближайшее время работу. Существует прямая зависимость между доходами и уровнем профессионализма. Чем выше должность, тем серьезнее ответственность. Степень риска прямо пропорциональна должности и величине зарплаты.

К минусам профессии можно отнести высочайшую ответственность, отсутствие права на ошибку, ненормированный рабочий день.

Место работы

Специалист банковского дела может работать не только в банках, но и в плановых отделах различных предприятий, отделах инвестиционного проектирования, финансовых учреждениях, страховых компаниях, кредитных организациях, биржах.

Важные качества

Успешный банкир должен обладать такими личными качествами как внимательность, ответственность, целеустремленность, инициативность, готовность к самообразованию; оперативность, способность быстро находить верные решения; собранность, четкость при исполнении профессиональных обязанностей, дисциплинированность; бережливость, стремление зарабатывать деньги, а не тратить их; коммуникабельность; умение проводить взвешенную политику.

Где учиться на Банкира

Высшее образование:

Предлагаем вам ознакомиться с нашим перечнем .

Стать специалистом банковского дела можно в профильных ВУЗах России на экономических или финансовых факультетах по специальностям «Банковское дело», «Финансы и кредит».

Обучение по данной специальности дает комплекс знаний в области:

• банковских операций
• финансов и денежного обращения
• бухгалтерского учета в банках
• экономического анализа
• бухгалтерского учета и экономики организации (предприятия)

Образовательная программа специальности «Банковское дело» предусматривает фундаментальное и специальное изучение студентами правовых и организационных основ деятельности кредитных организаций, сущности и технологии совершения банковских операций и сделок, правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, угрозы банковской безопасности и мер по их устранению, правовых основ аудиторской деятельности. Особое место занимает обучение навыкам составления отчетности о деятельности кредитной организации, применения методов и средств защиты банковской информации, оформления первичных учетных документов, ведения синтетического и аналитического учета банковских операций в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

Средние специальные учебные заведения по специальности «Банковское дело»:

• Московский коммерческо-банковский колледж;
• Московский кредитный колледж.

Оплата труда

Зарплата на 18.03.2019

Россия 30000—100000 ₽

Москва 500—5000 ₽

Банковское сообщество - в числе лидеров по зарплатам, уровень которых зависит от занимаемой должности, величины банка. Портал Bankir.ru сообщает, что зарплаты банкиров растут быстрее инфляции.

Ступеньки карьеры и перспективы

Высшее образование является необходимым условием для карьеры и стартовой площадкой к профессионализму.
Начать карьеру в банке можно с должности сотрудника службы клиентской поддержки, делопроизводителя, помощника бухгалтера. Зарплата начинающего специалиста, как правило, невысокая. Но зато присутствует возможность карьерного роста. Продвижение вверх по служебной лестнице банкира во многом зависит от усилий самого работника, опыта работы, уровня профессионального развития. В течение года можно стать менеджером среднего звена (руководителем отдела). При определенных способностях и стремлении есть возможность стать руководителем филиала банка, заместителем главы банка, директором банка.

Знаменитые банкиры

Майер Амшель Бауэр (Ротшильд) (1744—1812) — основатель международной династии банкиров, основатель банка во Франкфурте-на-Майне. Дело продолжили пять его сыновей: Амшель Майер, Соломон Майер, Натан Майер, Кальман Майер, Джеймс Майер. Братья создали за 20 лет крупнейший в мире международный банковский консорциум в крупнейших городах Европы (Париже, Лондоне, Вене, Неаполе, Франкфурте-на-Майне).

Пибоди (Peabody) Джордж (1795—1869) - коренной американец. В середине XIX века его банк с помощью капитала Старого Света финансировал промышленное развитие молодой республики. Без Пибоди экономика США развивалась бы не столь быстрыми темпами. И уж совершенно точно, без Пибоди не появилась бы империя Дж. П. Моргана.

Герберт Степич (нем. Herbert Stepic), родился 31 декабря 1946, Вена) — австрийский банкир. Герберт Степич создал уникальную сеть банков РЦБ и Райффайзен Интернациональ

Геращенко Виктор Владимирович родился 21 декабря 1937 г. в Ленинграде. Профессор, доктор экономических наук. Председатель Центрального Банка России в годы перестройки. В марте 2002 года его сменил на этом посту Сергей Игнатьев. Виктор Геращенко работал в Международном валютном фонде, Международном банке реконструкции и развития, Многостороннем агентстве по гарантиям инвестиций, в Европейском банке реконструкции и развития. В декабре 2003 года был избран депутатом ГД четвертого созыва.

Портет идеального банкира

Известного банкира Евгения Бернштама несколько лет назад в интервью спросили, кто такой банкир. Он ответил, что «банкир - это, прежде всего, вменяемый человек». Современный банкир должен иметь хорошее профильное образование, уметь разбираться не только в банковских продуктах, но и в жизни, прекрасно знать психологию людей. Ему необходимо обладать конструктивным мышлением и быть консерватором в хорошем смысле слова. Очень важное качество для банкира - умение эффективно работать в команде. Необходимо иметь собственную позицию, вести определенный стиль жизни, расширять свой кругозор, уметь заставлять себя идти к цели и самосовершенствоваться. Некоторые клиенты могут дать фору по экономической грамотности многим банкирам. И если экономически образованный клиент сталкивается с неосведомленностью сотрудника банка, он перестает уважать, но не самого сотрудника как личность, а банк, с которым этот сотрудник ассоциируется в сознании клиента. Чем профессиональнее, последовательнее и целеустремленнее сотрудники, тем успешнее банк, в котором они работают, тем динамичнее и увереннее развивается банковская структура государства.

Профессиональные праздники:

2 декабря - Ассоциация российских банков объявила Днем банковского работника (с 2004 г.). К этому дню приурочено проведение ежегодного Международного финансового форума, на котором проходит обсуждение важнейших аспектов развития международной банковской системы и мировых финансовых рынков. А лучшие сотрудники банков в этот день получают Почетные нагрудные знаки Ассоциации.

2 декабря - самая подходящая дата для установления банковского праздника. В этот день в 1990 г. были приняты законы "О Центральном Банке Российской Федерации" и «О банках и банковской деятельности". С этого дня началась новейшая история банковского дела в России

Услуги банков занимают первостепенные позиции в управлении финансами каждого человека.

С помощью банковских карточек люди получают зарплаты, пенсии, социальные выплаты.

Менее состоятельные люди берут кредиты на покупку бытовых товаров.

Оформление всех отношений «клиент-банк» входит в обязанности банковских служащих.

Доходы в России

Средняя зарплата банковских служащих по стране – 45000 руб. ($754) .

Минимальную оплату труда – 14700 руб. ($246) получают выпускники ВУЗов и студенты старших курсов.

Максимальный оклад – 286000 руб. ($4796) , светит только опытным специалистам и руководителям отделений.

По крупным городам РФ оклад составляет (в руб.):

• Москва – 60000 ($1006);
• Санкт-Петербург – 57000 ($956);
• Владивосток – 50000 ($838);
• Красноярск – 48000 ($805);
• Казань – 45000 ($755);
• Нижний Новгород – 44000 ($736);
• Новосибирск – 42000 ($704);
• Екатеринбург – 41000 ($688);
• Пермь – 40000 ($671);
• Самара – 38000 ($637);
• Воронеж – 36000 ($604).

Доходы банкиров сильно отличаются друг от друга по размеру, в зависимости от занимаемой должности (в руб.):

• коммерческий директор – 93333 ($1565);
• финансовый директор – 81667 ($1370);
• брокер – 78000 ($1308);
• начальник банковского отделения – 77500 ($1300);
• инвестиционный менеджер – 75000 ($1258);
• кассир – 68667 ($1151);
• банкир – 65000 ($1090);
• финансовый советник 59667 ($1000);
• ипотечный консультант – 50417 ($845);
• банковский работник – 41167 ($690).

В коммерческих банках зарплата молодого служащего соответствует 25 тыс. руб. ($419) .

Кассир с опытом работы получает 45 тыс. руб. ($754).

Максимальный оклад платят финансовому директору – 100 тыс. руб. ($1677) , его заместителю – 83333 руб. ($1397) , а бухгалтеру – 97667 руб. ($1638) .

Благодаря своему умению управлять финансами так, чтобы банк получал высокие доходы, даже в кризисные времена, топ менеджеры получают до 20 млн руб. в год.

Прибыль в Украине

Доходы специалистов в Украине соответствуют таким цифрам (в грн):

• директор отделения в структуре банка – 53020 ($2000);
• начальник отдела – 53020 ($2000);
• программист – 47718 ($1800);
• специалист по сбору баз данных – 44500 ($1600);
• юридический консультант – 39765 ($1500);
• менеджер по продаже – 26510 ($1000);
• начальник отдела маркетинга – $1000;
• специалист экономического отдела – 15906 ($600);
• кассир – $600;
• охранник – 10604 ($400).

Выручка коллег в Германии

Среднегодовая зарплата банковских служащих в Германии – 67401 евро.

Ежемесячная оплата по отдельным специальностям:

• специалист банковского дела – 4317;
• экономист, статистик – 4890;
• финансовый инспектор – 4192;
• финансовый интернет-консультант – 900.

Руководитель банка зарабатывает 1 млн евро в месяц , а специалист по работе с базой данных – до 50 евро в час .

В других странах

Некоторые данные о доходах специалистов банковского дела в разных странах:

• бухгалтер в Польше – 2,5 – 3 тыс. злотых;
• аналитик во Франции – 1,6 – 2,5 тыс. евро;
• эксперт по финансам – 2,5 – 3,2 тыс. евро;
• экономист в Словакии – 700 – 800 евро;
• менеджер банковского филиала в Чехии – 30 тыс. крон.

В США

Руководитель банка в Америке зарабатывает до 20 млн долларов в год .

Сотрудник банка – $4948 в месяц или $28,11 в час .

Жалованье кассира – $2250 или $12,98 в час.

Банковскому клерку платят $2500 или $14,42/час .

Где получить специальность?

Изучить банковское дело можно в любом финансово-экономическом ВУЗе.

Обучение проходит по двум направлениям – учетно-операционному и финансово-кредитному.

Начать можно с учебы в колледже после 9-го или 11-го классов.

Сегодня я хочу поднять святую для каждого банкира тему. Тема эта – его зарплата.

Не секрет, что далеко не все идут работать в банк только из-за больших зарплат. Есть и те, кто работает из любви к высокому банковскому искусству.

Но даже самые большие энтузиасты банковского дела регулярно получают на карточку долгожданные суммы и не забывают их потратить.

Впрочем, зарплата становится все менее важной для банкира.

Думаю, не так уж далеко времена, когда в банках начнут работать не за деньги, а за идею,

Еще бы – ведь зарплата банкиров растет сейчас гораздо медленнее, чем в среднем по стране.

Средняя зарплата в банках топ-50 в 2012 году составила 60,4 тыс. рублей. А без учета доходов членов правления и наблюдательных советов банка цифра получилась немного ниже –

Интересно, что разброс величины средней зарплаты по банкам очень велик.

Особо крупные значения получены в некоторых госбанках, а также в банках с небольшим числом сотрудников и совсем малой филиальной сетью.

Рекордсменом оказался ИНГ Банк (Евразия), сотрудники которого получили в среднем по 238 тыс. рублей в месяц. Неплохо смотрится МСП Банк с 180 тыс. рублей, Газпромбанк с 172 тыс. рублей и ВТБ с 127 тыс. рублей. А вот Сбербанк показал результат, близкий к среднему – 60 тыс. рублей.

Заметно печальнее выглядят крупные розничные банки – ОТП Банк с 34 тыс. рублей, ХКФ Банк с 30 тыс. рублей и КБ Восточный со средней зарплатой сотрудника в размере 26,5 тыс. рублей в месяц.

За прошлый год средняя зарплата выросла по данным рейтинга на 8,5%, что близко к официальному уровню инфляции. А в среднем по России зарплаты выросли за 2012 год на целых 13,9%.

Выходит, что зарплаты банкиров росли заметно медленнее, чем зарплаты в среднем по России.

Еще интереснее, что зарплата в госбанках выросла на 11,8%, а в частных банках – только на 4%.

Конечно, это тоже повлияло на размер средних зарплат банкиров. Но наверняка влияет и множество других причин.

Например, втрое более медленный рост зарплат в частных банках в сравнении с госбанками может говорить не только о лучшей доле госбанков в России вообще, но и об изначально более низком размере зарплат в госбанках у рядовых сотрудников.

Еще одной причиной медленного роста зарплат банкиров может быть большая разница в размере зарплат на схожих должностях в зависимости от региона работы сотрудника. Тут сравнение провести непросто, ведь при одинаковых названиях должности обязанности сотрудников могут заметно различаться.

Но, по данным портала SuperJob.Ru, различие на рядовых и средних должностях в размере оплаты сотрудников составляет между различными регионами примерно 2–2,5 раза в пользу сотрудников Москвы и Петербурга. Объемы бизнеса у многих банков в Москве до сих пор еще очень велики в сравнении с бизнесом в регионах, отсюда один сотрудник в головном офисе столицы приносит гораздо больше прибыли, чем в небольшом городке.

Кроме того, рынок труда в этих мегаполисах более комфортен для сотрудников банков. И тут банкам приходится побороться за хороших сотрудников, в том числе – и размером зарплат.

А так как сокращение издержек сегодня основной тренд банковской индустрии, и противиться ему никак нельзя, то руководители банков, похоже, избрали путь подъема зарплат темпами выше рынка для работников головных офисов банков. С одновременным переносом в головные офисы большинства важнейших функций, требующих высокой квалификации и глубоких профессиональных знаний.

Одновременно в отделениях банков, особенно – в регионах, идет процесс автоматизации принятия решений и снижения требований к квалификации работников. Дошло до того, что в глазах клиентов деградирует сама специальность банковского служащего! На рядовые должности за смешные зарплаты нанимаются люди, имеющие весьма слабое представление о финансах и банковских операциях.

В результате получить сколько-нибудь толковую консультацию по продуктам банка становится для клиента непростой задачей. А кредитование из некогда элитной специальности становится благодаря набранным в розничное кредитование студентам-второкурсникам малооплачиваемой и непрестижной работой.

Давят на рядовых сотрудников банков и технологии. Современные автоматизированные системы берут на себя все больше рутинной работы, отчего ряд специальностей в банках уже ушли в Лету, а многим это предстоит сделать в обозримом будущем.

Кроме того, на многих позициях сотрудникам банков приходится все больше работать, совмещая функции, которые раньше выполняли 2–3 сотрудника. При этом зарплата такого универсального специалиста не сильно превышает зарплату сидящих рядом «неуниверсальных» сотрудников. Хорошая экономия фонда оплаты труда родного банка!

Обращает на себя внимание также гигантская разница в прибыли, которую приносит в среднем банку за год сотрудник по данным рейтинга. Разница в средней прибыльности работы сотрудников производит гораздо большее впечатление, чем разница в их окладах.

ИНГ Банку (Евразия) один сотрудник принес в среднем 13 млн. рублей прибыли, ЮниКредит Банку – 6,3 млн. рублей, Газпромбанку – 5,8 млн. рублей, а Внешпромбанку – 3,2 млн. рублей. При этом Россельхозбанку каждый сотрудник заработал в среднем 75 тыс. рублей прибыли, «АК Барс» – 57 тыс. рублей, а ОТП Банку – вообще 39 тыс. рублей. Получается, что максимальная разница в зарплатах составляет для банков рейтинга 9 раз, а разница в прибыли на одного сотрудника – целых 335 раз.

Сложно винить сотрудников банков с небольшой прибылью. Ведь обычно основными виновниками малой прибыльности работы банка являются как раз банковские топ-менеджеры. Их зарплаты и бонусы – тема отдельного разговора.

Почетное первое место в рейтинге занял глава ВТБ Андрей Костин с доходом $30 млн. в год. В рейтинг вошел глава Сбербанка Герман Греф с доходом $20 млн., глава Банка Москвы Михаил Кузовлев с доходом $15 млн., руководитель Газпромбанка Андрей Акимов с доходом $10 млн. и другие известные банкиры.

Естественно, представители российских банков вышедшие данные тут же Возможно, оттого, что реальные доходы банкиров на самом деле гораздо ниже. А может быть, просто не хотят светить крупные цифры доходов в стране, в которой до сих пор в глубинке 10 тыс. рублей считается хорошей зарплатой.

Интересно, что журнал сравнил доходы российских топ-банкиров с доходами их зарубежных коллег. И пришел к выводу, что суммы доходов у них уже близки. А вот масштаб банковского бизнеса и прибыль у российских банкиров в 5–10 раз меньше, чем у их западных коллег.

Хотя, если руководитель банка добился выдающихся успехов в его развитии и получил за это большой бонус – в этом нет ничего плохого. Ведь эпоха тотальной уравниловки, к счастью, у нас уже давно в прошлом.

Что же касается прогнозов роста зарплаты банкиров в 2013 году, то есть два основных фактора. Зарплату и бонусы вверх толкает все еще хорошая банковская прибыль. А вниз – стагнация экономики, благодаря которой банкам все труднее показывать хорошие финансовые результаты.

Ведь не секрет, что значительная часть полученных доходов последних лет – частично результат успешного разбора еще «кризисных» завалов. А частично – заработок на быстром посткризисном восстановлении экономики, которое сегодня уже закончилось.

А пока профессия банкира останется в России хоть не столь доходной, как в «проклятые девяностые», но достаточно привлекательной, в том числе и размером оплаты. И это хорошо!

Время романтики постепенно остается позади. Современная молодежь стремится к овладению практически значимых профессий. Среди них - "Банковское дело".

Профессия "Банковский работник" характеризуется наличием компетенций в кредитно-финансовой сфере. Он может работать как непосредственно в государственных и негосударственных банках, так и в плановых отделах предприятий и учреждений, финансовых учреждениях, биржах, страховых компаниях и т.п.

Профессии банковской сферы

Структура банковских учреждений достаточно разветвленная.

Каждый отдел представлен большим количеством должностей.

Специалисты банковского дела - профессии:

Управляющие, менеджеры, финансовые аналитики, операционисты, финансовые и кредитные эксперты, специалисты корпоративного и ипотечного кредитования, специалисты казначейства, специалисты в сфере ценных бумаг и т.д.

Банковские профессии - список

• Управляющий операционным офисом банка,
• менеджер-консультант отделения банка,
• специалист по клирингу,
• кредитные: специалисты, консультанты, инспекторы, брокеры и т.д.
• Специалисты по обслуживанию,
• кассиры-операционисты,
• валютные кассиры.

Банковские профессии - описание

Управляющий операционным офисом банка

Функциональные обязанности - стратегическое планирование деятельности офиса. Координация взаимодействия структурных подразделений, повышение качества работы служащих. Рост прибыли отделения. Такую должность, как правило, занимают специалисты с высшим профильным образованием ("Бухгалтерский учет", "Экономика предприятия") и опытом работы руководителем структурного подразделения банка не менее двух лет.

Менеджер-консультант отделения банка

Занимается поиском и привлечением и обслуживанием клиентов. Оказывает информационную помощь юридическим и физическим лицам в выборе типа вклада или кредита. Осуществляет банковские операции по вкладам. Ведет отчетность о выполнении плана.

Специалист по клирингу

Координирует взаиморасчеты между субъектами сделки (посредник бартера). К такому специалисту обращаются за помощью в оценке финансовой выгоды подобной сделки, а также платежеспособности сторон. Он осуществляет грамотное документационное сопровождение сделки. Таким специалистам рады в Центральном банке РФ, клиринговых банках, палатах или центрах.

Кредитный специалист (эксперт, менеджер, консультант, инспектор)

Осуществляет поиск и привлечение потенциальных заемщиков, составление бизнес-планов для привлечения кредиторов. Организация и осуществление операции кредитования. Документационное обеспечение от подготовки и предоставления кредита до момента его погашения.

Банковское дело: профессия, зарплата

Профессия банковское дело - описание

Осуществление наличных/безналичных расчетов. Работа по выдаче/возврату кредитов. Выдача/обмен/ликвидация пластиковых карт. Отчетность, в том числе налоговая. Документационное сопровождение сделок с использованием информационных технологий.

Профессии, связанные с банковским делом

Вспомогательными, но очень важными профессиями банковской сферы, являются юристы, финансовые аналитики, специалисты по взысканию задолженностей, маркетингу, менеджменту и т.п.

Отметим, что труд служащих среднего звена банковской сферы оплачивается на порядок выше среднего уровня по региону, опережая инфляцию. Сейчас зарплата колеблется в пределах 15,5 - 30 тыс.

Банковское дело: плюсы и минусы профессии

К плюсам можно отнести высокую востребованность на рынке труда. Возможность успешного быстрого карьерного роста. Достаточно высокую оплату труда. Расширенные социальные гарантии, которые предоставляет большинство банков своим служащим. В то же время, профессия банковского служащего требует специального образования, высокую концентрацию, ответственность. К тому же, на начальных ступеньках карьеры высокие заработная плата и статус не гарантированы.