Повысят ли зарплату в июле. Повышение зарплаты бюджетникам
Как известно, Минфин РФ предложил снизить размер индексации зарплат медиков: в 2017 году вместо 10,6% он составит всего 5,4%. Соответствующую поправку поддержал профильный комитет Госдумы.
К вопросу решено вернуться, если ситуация с региональными бюджетами будет благоприятной, сообщает РБК со ссылкой на замминистра финансов Татьяну Нестеренко.
Минфин хочет за счет размера индексации сэкономить 76 млрд рублей, сэкономленные деньги будут направлены в тот же ФОМС в качестве резерва.
«Майские указы» Владимира Путина, датированные 2012 годом, четко определяют зарплатные критерии, которых следует достигнуть к 2018 году – году выборов президента РФ, сообщает www.piterburger.ru.
Так, средняя зарплата врачей и преподавателей ВУЗов должна составить 200% от уровня средней зарплаты по региону, преподавателей начальных и средних образовательных учреждений – 100% от этого же уровня.
Вместе с тем, напомним, по распоряжению президента РФ с 2014 по 2016 год действует мораторий на индексацию зарплат госчиновников. Правительственный законопроект, продляющий мораторий и на 2017 год, одобрен Госдумой в первом чтении.
Зато с января 2019 года оклады чиновников вырастут на целых 38%. Объясняется это тем, что госслужащим необходимо компенсировать ущерб от инфляции начиная с 2014 года.
Кому из бюджетников повысят зарплату в 2017 году
Во многих регионах нарушать мораторий президента на индексацию зарплат госслужащих не решаются, соответственно, средств на эту статью в региональных бюджетах на 2017 год не предусматривается.
Однако надо понимать, что индексировать зарплаты, то есть увеличивать их всем работникам госучреждений на одинаковый коэффициент – не то же самое, что поднимать уровень оплаты труда отдельных категорий или даже отдельных госслужащих.
Второе, в принципе, президент не запрещал. К слову, по данным Росстата, среднемесячная оплата труда работников центральных аппаратов министерств и ведомств РФ увеличилась за 1 полугодие 2016 на 103,5%, региональных служащих – 107,7%.
Среднемесячная зарплата федеральных чиновников составляет сейчас около 99,9 тыс. рублей, что на 3% выше уровня 2015 года. В 2019 году средняя зарплата чиновников вырастет до 140 тыс. рублей.
Что же касается остальных бюджетников, тут дела обстоят по-разному. В сентябре 2016 года глава Минтруда РФ Максим Топилин сказал, что заработную плату бюджетникам в 2017 году будут повышать: «Совершенно точно повышение будет, указы надо выполнять.
Повышение зарплат бюджетникам будет в следующем году, в этом году идет просто повышение зарплат, в соответствии с указом, указанным категориям», – цитируют министра «АиФ». Топилин добавил, что «статистика меняется», поэтому объемы денежных средств, требуемых для индексации, пока не определены.
Зарплата бюджетникам в 2017 году с 1 июля какое повышение ожидать: сколько средств понадобиться
На анонсированное повышение зарплат бюджетникам с июля этого года обойдется бюджету страны в 5,2 млрд рублей. Такую цифру озвучила Любовь Ельцова, замминистра труда и соцзащиты.
В настоящее время МРОТ (минимальный размер оплаты труда) достигает 7500 рублей, в июне ожидается повышение на 300 рублей.
Необходимую сумму можно изыскать путем перераспределения фонда оплаты труда и дифференциации зарплаты руководящего состава и рядовых работников. Однако не нужно забывать о том, что в государственных и муниципальных организациях проводится повышение оплаты труда, определенное в майских президентских указах.
Произойдет ли повышение
Поэтапное увеличение зарплат бюджетников, по заверениям представителей профильных министерств, позволит избежать сильного давления на бюджет и стабилизировать инфляционные процессы.
В настоящее время приоритетным направлением является повышение зарплат врачей, которое будет проходить в два этапа. В начале года суммы выплат увеличатся на 7,5% и до 180% от среднего уровня по региону с октября.
Впрочем, не спешите радоваться, поскольку эксперты предупреждают, что повышение коснется номинальной зарплаты, а реальные доходы останутся практически на существующем уровне.
Предусмотренный рост если и превысит показатели инфляции, то не существенно. Другими словами, доходы будто заморозятся, информирует piterburger.ru. Покупательская способность не изменится. Для изменения ситуации потребуются значительные расходы бюджетных средств, а в существующем положении у правительства просто нет таких возможностей.
Негативные стороны повышения
По мнению экспертов, предусмотренное повышение зарплат бюджетников может иметь и негативные последствия. Рост номинальных доходов граждан увеличит инфляцию. Так что улучшения уровня жизни не произойдет.
К тому же реальной угрозой становится девальвация рубля. Кризис существенно сократил запасы Резервного фонда, поэтому чиновники не много возможностей имеют для маневрирования.
Если в текущем году цены на нефть упадут ниже отметки 50 долларов за баррель, это приведет к необходимости поиска дополнительных источников финансирования. Нагрузка на бюджет ослабнет, но курс доллара существенно вырастет.
Без реформирования и повышения производительности труда увеличение зарплат бюджетников не отразится на общем уровне качества жизни. А инфляция может раскручиваться по спирали, что тоже может иметь негативные результаты.
Экономика нашей страны зависит от внешних факторов, одним из которых является динамика нефтяного рынка. Новые встряски могут стать причиной отмены повышения зарплат, а также следующим этапом снижения государственных расходов.
Вопрос зарплаты и ее размера, наверное, самый больной и острый для каждого. В условиях хоть и тормозящего, но продолжающего оказывать влияние кризиса, он приобретает особую актуальность. За последние два года мало кто мог похвастаться даже индексацией зарплат про реальное повышение вообще говорить не приходится. Согласно проведенным опросам, за текущий год номинальное увеличение жалования провели лишь немногим более 30% работодателей , и такое увеличение далеко не всегда компенсировало инфляцию. В результате зарплаты почти 60% трудящихся остались на прежнем уровне (в реальном выражении упали), а 10% работников ее урезали даже номинально.
Но, есть и хорошие новости: по результатам свежего опроса от Antal Russia, большинство российских компаний в будущем году планируют поднимать своему персоналу зарплаты. Далеко не все, конечно, могут позволить себе обеспечить прибавку поверх индексации, но даже наличие возможности сохранить покупательную способность зарплат можно считать хорошим знаком для рынка . Кого ждет повышение доходов, а для кого, наоборот, наступят тяжелые времена в будущем году? Карьерист.ру решил разобраться в зарплатных и некоторых других трендах будущего года.
Больше, чем инфляция
По информации Antal Russia, которую приводит «Российская газета», более 60% российский компаний заложило в бюджет на будущий год повышенные зарплаты персонала. Прибавка в большинстве из них колеблется в пределах 7-9%, что лишь на 1-3% позволит превысить порог официальной инфляции и благодаря этому обеспечить хоть и небольшой, но реальный рост доходов. Нашлись и счастливчики – 1% работодателей анонсирует рост окладов больше чем на 15%. Самыми «демократичными» в этом вопросе оказываются иностранные компании – о намерении поднять уровень оплаты труда сотрудникам заявили две трети иностранных резидентов. Отечественные работодатели гораздо реже заботятся о благосостоянии сотрудников – повышение анонсировали лишь около 45% из них.
Со средними прогнозами роста зарплат на уровне в 8% согласны и экономисты. В частности, по мнению члена «Изборского клуба», экономиста Михаила Хазина, которое приводит «Rambler News Servise», роста зарплат, прежде всего, стоит ожидать в экспортоориентированных отраслях. Больше всего потенциала для этого имеют нефтегазовые компании, цветная металлургия, частично нефтехимия и машиностроение. Традиционный рост стоит ждать и в сфере IT-технологий – квалифицированнее программисты и представители смежных профессий остаются по-прежнему востребованными, в том числе и за рубежом, поэтому финансовая мотивация остается единственным способом удержать нужного специалиста.
Более 60% российский компаний заложило в бюджет на будущий год повышенные зарплаты персонала
По данным Antal Russia, кроме этих отраслей, повышение будет ждать работников розничной торговли, медицины и фармацевтики, производства товаров повседневного потребления, сферу продаж, логистику, маркетинг, специалистов-аналитиков и прочих квалифицированных кадров. Рынок постепенно стабилизируется, и повышение зарплат является неотъемлемым фактором данного процесса.
Но не у всех все хорошо.
В частности, финансовая сфера, как отмечает Хазин, остается явным аутсайдером в зарплатном вопросе на протяжении последних трех лет. Все это время наблюдаются масштабные отзывы лицензий у банков и страховых компаний, что в результате высвобождает огромное количество работников – только за 2016 год работу потеряли трудящиеся 110 финансовых организаций. Нет ничего странного в том, что профицит специалистов оказывает негативное влияние на зарплаты в отрасли. Нет радужных прогнозов и в отношении автомобильной промышленности – произошедшие сокращения на автомобильных заводах привели к снижению номинальной зарплаты в отрасли на 6-10%. Сомнений в том, что подобный тренд сохранится и на будущий год, практически нет.
Наём будет расти, но не везде
В Antal Russia отмечают – позитивные тенденции охватят не только зарплатные вопросы, но и численность нанимаемых работников. Так, если в прошлом году вопросами расширения штата планировали заниматься лишь четверть работодателей, то сегодня этим планирует заниматься уже 41% компаний. Что касается конкретных отраслей, то тут ничего неожиданного – в планах нанять новых сотрудников у представителей частной медицины и фармацевтики, информационных технологий, нефтепеработке, нефтегазовой отрасли, инженерии, пищевой промышленности и добыче полезных ископаемых.
Вырастет потребность и в представителях гуманитарных профессий – будут расширяться отделы аналитики, экономики и юридические департаменты. Однако сам наём будет проходить скрупулезней, чем ранее. Компании стали сильнее присматриваться к кандидатам, объективнее давать оценку их компетенциям, и оценивать потребность в каждом из них. Но нужно понимать – в свете прошедших ранее сокращений, предшествующее повышение объемов найма представляется вовсе не в качестве роста, а в виде восстановления на докризисный уровень.
Больше востребованными станут менеджеры среднего и высшего звена.
Одними из главных двигателей малого и среднего бизнеса должны стать отделы продаж. Менеджеры по продажам будут как обычно востребованы, а хорошие специалисты могут рассчитывать на хорошую прибавку, ведь рост продаж сегодня – главная цель любой коммерческой организации в послекризисных условиях. В целом позитивная динамика и рост текущих показателей рынка труда налицо. Так что наём, хоть и медленными темпами, но, все же будет расти. Но, не везде.
Например, существующие сегодня тенденции перехода на электронный документооборот приведут к сокращению численности младшего бухгалтерского состава и делопроизводителей . Количество вакансий по этим специальностям может сократиться в три раза. Специалисты отмечают повышение доли компаний, вкладывающих средства в модернизацию и роботизацию производства, а поэтому возможно падение спроса на квалифицированных рабочих, работников колл-центров и операторов, хотя еще в этом году спрос на них повышался.
Повышение бюджетникам – обязательно
Бюджетная сфера, а соответственно, и рост зарплат в ней, выступают важным социальным фактором и мерилом благополучия в стране – в ней задействовано больше 20 млн россиян, не считая государственный аппарат. Вполне логично, что власть не может отказать в повышении зарплат и бюджетникам. Тем более что «майские указы», запущенные в 2012 году, до сих пор не везде выполнены даже наполовину, про полномасштабное повышение зарплат учителей и врачей на 200% от среднерегиональной, которое, к слову, должно быть достигнуть в 2018 году, пока говорить не приходится. Парадокс, но сомнений в том, что такие показатели будут достигнуты, нет. Дело в том, что в 2018 году пройдут президентские выборы, а к ним обещания президента априори не могут остаться невыполненными.
Этим объясняется «движение», которое началось в правительстве ближе к осени. В сентябре, например, глава Минтруда Максим Топилин ответил журналистам, что повышение зарплаты бюджетникам будет «совершенно точно», правда, определенности по цифрам пока не было. Позже было много противоречивых сообщений, но в итоге повышение все ж было обещано, но представители Минфина отметили, что оно будет «более плавным», чем раньше. Тем не менее если верить словам вице-премьера Ольги Голодец, независимо от темпов роста, уже в будущем году зарплата, в частности, врачей, достигнет 180% от среднерегиональной, а к 2018 – 200%.
Будут исполнены и обязательства перед учителями, по крайней мере, об этом в эфире «Россия 24» заявила министр образования Ольга Васильева.
По словам главы Минобрнауки, все зарплаты в образовании будут подняты до заложенных уровней за 2018 год. Средства на это в бюджете заложены, а расходы сокращаться не будут. В консолидированном бюджете на будущую трехлетку на эти цели заложено 2,6 трлн рублей, что, по мнению министра, не меньше, чем в прошлые годы. Интересно, что по данным министерства на текущий год, средняя зарплата учителей уже составляет 36 тыс. рублей, что на практике редко когда соответствует действительности. Стоит отметить и то, что параллельно с выполнением майских указов в образовании Васильева анонсировала изменение структуры учительской зарплаты, где 70% будет составлять оклад, а стимулирующие выплаты и премии будут составлять лишь 30%.
Таким образом, повышение зарплат в будущие годы ждет и бюджетников – майские указы помогут поднять средние показатели на уровень в 200% от среднерегионального. Вот только будут ли они соответствовать реальному положению дел – совершенно другой вопрос.
В последние несколько лет бюджетники пережили массу реформ, связанных с оплатой труда. Перенести пришлось многое - ведь на работниках, чья зарплата полностью зависит от , сильнее всего отражается и падение курса рубля, и падение цен на нефть, и финансовые кризисы. Если руководитель частного предприятия назначает зарплаты самостоятельно (что, конечно, является более рискованным, так как начисление зарплаты целиком зависит от руководителя) и в случае финансового кризиса, зарплаты могут остаться неизменными или даже расти - бюджетники зависят от решений правительства. Собственно, поэтому материальное положение учителей, медиков, полиции за последние несколько лет довольно плачевно.
l Надбавка за условия труда. У медиков - за вредность труда, у военных и полиции - за территориальное расположение, к примеру, в высокогорной местности или условиях Крайнего Севера, у преподавателей есть надбавка за работу в сельской местности;
l Стимулирующие выплаты. У всех они реализованы по-разному, но суть у них приблизительно одна - чем эффективнее работает сотрудник, тем больше он получает;
l Выплаты за профессиональные навыки. Сюда, как правило, относятся учение степени, повышение квалификации, для военных и полиции - отличные успехи в физической и стрелковой подготовке, знание иностранных языков.
Обычно ситуация такова, что зарплаты у бюджетников доходят до своего среднего значения (примерно от 25 до 45 в зависимости от рода деятельности) в основном за счет этих самых надбавок, которые в одном случае могут присутствовать, а в других - нет. Например, военный, переведенный из высокогорной части с повышенной террористической угрозой в тыловую часть в средней полосе, может обнаружить, что вместо 45-50 тысяч рублей начал получать 30 - потеря весьма ощутима. Руководство учреждения легко может лишить премии учителя или медика - а у многих это весьма значительная часть заработка.
Что говорят в правительстве о повышении заработных плат бюджетникам в 2017 году
Правительство в 2017 году планирует произвести индексацию зарплат бюджетникам, так как последние два года эта индексация не проводилась. Конечно же, индексация лишь компенсирует и, по факту, не является таким уж значительным увеличением заработной платы, но многим даже такое повышение сейчас жизненно необходимо.
Помимо этого, правительство планирует произвести повышение обязательной части заработных плат (окладов). Но здесь сложность заключается в том, что это повышение отчасти связано с грядущей оптимизацией - то бишь сокращением штата. Грубо говоря, кого-то уволят, а деньги, которые высвободились в результате упразднения ставки, распределят между оставшимися. Конечно, тем, кто останется на работе после такой оптимизации, зарплату действительно повысят, но вот какой ценой? Не станет ли грядущая оптимизация тем шагом, который понизит эффективность работы служб, где она будет произведена?
Сколько зарабатывали госслужащие в России 100 лет назад
Как оказалось, в дореволюционной России «бюджетникам» того времени приходилось гораздо легче по сравнению с остальными слоями населения, чем в современной России. Многие представители так называемых "верхушек" получали гораздо больше, нежели сейчас получают работники на аналогичных должностях, а у представителей среднего класса дела были чуть похуже.
В Петербуржской губернии в 1900 году составляла 21 рубль, а по всей Российской империи – 17 рублей. При этом, фельдшер в земской больнице получал 50 рублей, учитель в гимназии – 100 рублей, а поручик в армии – 80 рублей. Зарплата государственных чиновников начиналась от 60 рублей.
Что касается цен, то за отопление частного дома приходилось платить 3 - 5 рублей, освещение - 1 рубль (что не удивительно, так как электроэнергия в то время была новым источником энергии). Цены на продукты были следующие: 1 кг. мяса курицы (грудинка) – 0.22 рубля, бутылка молока – 0.08 рубля, буханка черного хлеба – 0.04 рубля, яйцо 1 шт. – 0.03 рубля.
Как видим, цены были вполне сопоставимы с нынешними российскими реалиями с учетом того времени. Если же сопоставить доходы со средней зарплатой по стране, то теперешняя власть ни во что не ставит бюджетников, так как они зарабатывают меньше, чем средняя зарплата по стране, что уж там говорить о превышении этого показателя в 2-3 раза, как в царской России.
В настоящее время на просторах России имеется огромное количество человек, которые следят за актуальными известиями, связанными с возможным повышением заработной платы людей, работающих в бюджетной сфере. Стоит уточнить, что в учреждениях данной отрасли трудятся 648 тысяч человек. Все они хотят получить мало-мальски понятный ответ, который разъяснил бы то, как изменится уровень их благосостояния в наступающем 2017 году.
Министр труда Российской Федерации анонсировал в конце 2016 года то, что будет предусмотрено повышение заработной платы. Эта доплата составит для некоторых бюджетных категорий 147% от настоящего оклада.
Существенно повышаться в течение 2017 года будут оклады двенадцати бюджетных категорий. К ним относятся врачи и учителя, средний и младший медицинский персонал, воспитатели детских дошкольных учреждений и педагоги дополнительного образования, научные сотрудники и работников культуры, социальных работников и служащих ряда других категорий.
В ближайшее время ожидается повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году в России, последние новости говорят о том, что этот процесс будет происходить стопроцентно.
Максим Топилин утверждает, что в результате принятия в 2017 году соответствующего законопроекта, появилось требование к его выполнению. Повышение происходит в соответствии с указом Президента Российской Федерации Владимира Путина, который был принят в мае 2017.
Следует уточнить, что средства, которые необходимы для того, чтобы выплатить повышенные оклады для некоторых категорий бюджетников, уже заложены в бюджете на текущий год.
Нужно отметить, что данных средств не хватает катастрофически, однако, их количество выводится на необходимый уровень при помощи изъятия из лимитов федеральных и региональных уровней.
Необходимо уточнить, что повышение заработных плат в отличие от пенсий происходит абсолютно по другой схеме. Оно производится не на федеральном, а на местном уровне, то есть снизу вверх. Очень прискорбен тот факт, что власти регионов добились отсрочки выполнения данного указа на год, таким образом, они могут выплатить повышенные оклады в этом или следующем году.
Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году последние новости
Многих россиян, которые работают в бюджетной сфере, волнует такой вопрос, как будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году, последние новости утверждают, что все идет по плану.
В последнее время были реализованы положения многочисленных программ подобной направленности. Для большинства бюджетников их зарплата является основным и единственным источником ежемесячного дохода.
Чтобы наполнить бюджет для повышения окладов, было решено приостановить рост заработных плат для следующих категорий:
- работники службы миграции граждан;
- работники таможни;
- пограничники;
- потребительский надзор Российской Федерации.
Для них Президентом России дополнительных доплат или индексации не предусмотрено, потому что заработные платы данных категорий достаточны для стабильной жизни. Оклады данных категорий и так довольно высоки, по мнению главы государства.
Согласно последним новостям данная инициатива Владимира Владимировича была всецело поддержана, поскольку она дает возможность поддержать материально врачей и воспитателей дошкольных учреждений.
Вопрос о том, когда повысят зарплату бюджетникам в 2017 году и на сколько, довольно часто возникает в данных профессиональных кругах. Стоит отметить, что в настоящее время в Российской Федерации делается все для того, чтобы сделать жизнь работников бюджетной сферы стабильнее и повысить популярность данных профессий. Индексация окладов бюджетников происходит ежегодно, однако, процент одного года отличается от другого.
Узнать на какую именно сумму увеличится заработная плата конкретного работника, возможно, будет только после того, как ее рассчитают специализированные комиссии, министерства, департаменты. Как только такие расчеты будут произведены, будет издан соответствующий указ, который опубликовывается в социальных сетях, на официальных сайтах департаментов, а также, на странице Президента России.
Повышение заработной платы в 2017 году, согласно майскому указу Президента Российской Федерации, по региону достигнет 147-180 % от суммы имеющегося оклада.
Размер данного повышения будет напрямую зависеть от категории бюджетного работника, уровня инфляции, выслуги или стажа работы. А также от уровня квалификации, качества того, как работник выполняет свои трудовые обязанности. Учитывается, как ни странно, даже уровень бюджетного учреждения, то есть учителя школы, которая признанна лучшей в регионе, будут получать доплату выше, чем работники обычной средней школы.
Стоит отметить, что в 2016 году повышение такого рода окладов достигло 35% у работников медицинской сферы.
В ушедшем году индексация заработной платы коснулась исключительно «голого» оклада, который не предусматривает премий, надбавок и иных доплат.
Для того, чтобы добиться стабильного и своевременного повышения оклада, параллельно были разработаны определенные меры:
- проведение работ по увеличению производительности труда;
- контролирование расходов бюджетных средств;
- соотношение заработных плат руководителей и рядового состава;
- увеличение налога на добавочную стоимость до 22% и уменьшение страхового платежа на все те же 22%;
- экономия средств бюджетными организациями, которые будут направлены на повышение выплат определенным категориям бюджетников;
- реорганизация бюджетов учреждений и организаций, которые работают малоэффективно или не работают совершенно.
Повышенные надбавки к своим окладам получат ряд категорий бюджетной сферы. Ими являются преподаватели высших учебных заведений, воспитатели детских дошкольных учреждений, тренерский состав детско-юношеских спортивных школ и преподаватели школ искусств.
Стоит отметить, что если возрастает дефицит работников какой-либо профессии, то стремительно растет их заработная плата. Таким образом, сумма, на которую повысится оклад, напрямую будет зависеть от востребованности данной профессии. Чтобы удержать работника школы или медицинского учреждения на месте, ему стремительно повышают оклад.
Итак, всех тех, кого интересует вопрос о том, насколько и когда поднимут зарплату бюджетникам в 2017 году, спешим уверить, что данное повышение все-таки грядет.
В начале 2017 глава Счетной Палаты Татьяна Голикова указала на то, что заработные платы бюджетному сектору повысятся во втором полугодии 2017 года.
Кстати, данные выплаты могут быть отложены до конца 2018 года, поскольку Президент Российской Федерации не указал конкретный срок, когда будет производиться индексация данных окладов.
Заработная плата будет повышаться, однако, она может стремительно уйти в минус. Это, конечно, маловероятно и будет зависеть от падения цены на нефть и нефтепродукты. Также это связано с таким фактором, как стабильность курса рубля и уровень финансового кризиса в мире.
Стоит отметить, что был существенно снижен уровень индексации окладов медицинских работников. В 2017 году вместо ожидаемых 10.6% индексация достигнет уровня в 5.4%. При этом Министерство финансов сэкономит более 76 миллиардов рублей, которые будут направлены в резервы ФОМС.
Заработная плата учителей и преподавателей высших учебных заведений повысится на 200% от средней зарплаты по конкретному региону, а оклад воспитателей повысится на 100%.
Индексация будет определяться согласно итогам ушедшего 2016 года, поэтому первым делом необходимо будет определить уровень средств из федерального бюджета, на которые может рассчитывать регион.
Таким образом, необходимо осознать, что повышение окладов бюджетным работникам предусматривается со второй половины 2017 или в наступающем 2018 году.
Но сначала почувствуют на своем кошельке все надбавки те люди, которые имеют дополнительные звания, награды или высокий рабочий стаж. Ко всем остальным повышенный оклад тоже дойдет, но гораздо позже.
В связи нестабильной экономической ситуацией в стране, а также с высоким уровнем инфляции и невысокими зарплатами, многих интересует вопрос о поднятии заработных плат бюджетникам, ведь на практике именно они оказываются самыми незащищенными слоями населения.
На данный момент, вопрос касательно повышения зарплат бюджетникам в следующем 2017 г., по словам главы Правительства РФ — практически решен, деньги на данное повышение уже заложены в бюджет страны на 2017 год, теперь только осталось, чтобы депутаты данный закон о бюджете -приняли. На 18 ноября, проект бюджета — принят пока что только в первом чтении, второе чтение намечено на начало декабря…
Каким работникам бюджетной сферы повысят зарплаты в 2017 году
Глава Минтруда РФ Максим Топилин высказался совершенно однозначно по данному вопросу: повышения будут, и они затронут и учителей, и медиков . Говорят, что на данные мероприятия в бюджете имеется достаточно средств, которые уже зарезервированы и только лишь ждут правильной подготовки и распределения. Кроме медиков и учителей, заработные платы существенно вырастут и у профессорско-преподавательского состава, также будут проиндексированы студенческие стипендии — примерно на 5,9%.
Что касается повышения заработных плат другим бюджетникам в 2017 г., то официальной информации по данному вопросу — пока нет. Есть только информация о том, что на данный момент в Госдуме находится законопроект предусматривающий отмену в 2017 году индексации денежного довольствия военнослужащих, а также окладов госслужащих и оплаты труда судей. При этом, ходят слухи о том, что заработные платы госслужащим, могут не только не проиндексировать в грядущем году, но и снизить их на 6%.
На сколько поднимут зарплаты бюджетникам в 2017 году
К сожалению, на данный момент, существует очень мало точной и достоверной информации касательно того, на сколько повысят в 2017 г. заработную плату бюджетникам, но по словам министра финансов РФ А. Силуанова, заработная плата у сотрудников бюджетной сферы в следующем году, вырастет в среднем на 16%
. Так что на данный момент, это пока — единственная официальная цифра озвученная представителями Правительства России. 
Стоит отметить, что повышение по всем регионам нашей страны пройдет неравномерно. Это произойдет по причине неодинаковой оплаты труда в различных областях. К примеру, по статистике, средняя зарплата учителя общеобразовательной школы в Москве как минимум вдвое больше зарплаты педагога в Алтае. Потому и повышения будут производить исходя из региональной принадлежности бюджетника к определенному региону (см. на сколько ).
Легко ли быть бюджетником в России?
К сожалению, в нашей стране отношение к работникам бюджетной сферы — не самое достойное. Стоит напомнить, что бюджетниками принято называть тех работающих граждан, чьи доходы выплачиваются из бюджета страны. Это полиция, армия, медицинские работники, педагоги и воспитатели . Однако все представители силовых структур на практике оказываются более финансово обеспеченными, нежели те, кто учит, воспитывает и лечит население. Такое отношение к вопросу, безусловно, наталкивает не на самые приятные выводы.
Но воспитание подрастающего поколения и помощь в борьбе с болезнями и травмами не менее важна для полноценной работы всего организма, с которым можно сравнить страну. Потому забыть о таких профессиях, как учителя, медика и воспитателя никак нельзя.
Также смотрите: следует ли ожидать работающим пенсионерам — .
