Какой максимальный размер алиментов. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка
Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться, какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.
Что говорит законодательство
Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?
Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.
Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.
Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.
Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.
| Подлежат удержанию | Не подлежат удержанию |
| Зарплата по основному месту (все виды доходов) | Командировочные |
| Зарплата от работы по совместительству | Рождение ребенка |
| Премиальные выплаты, отпускные | Смерть родственника |
| Надбавки, вознаграждения и доплаты | Компенсация за причинение вреда здоровью |
| Оплата листков нетрудоспособности | Компенсация за получение профессиональных травм |
| Довольствие военнослужащих сотрудников органов МВД наркоконтроля | Трудовые выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью родственника |
| Доходы от предпринимательской деятельности | Выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами |
| Прибыль от сдачи имущества в аренду | Материнский капитал |
| Стипендии | Пособие на погребение |
Как рассчитать
Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:
- один ребенок – 25%;
- два ребенка – 33,3%;
- три ребенка – 50%.
Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.
Пример 1 . А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?
Решение :
- Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
- Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
- Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.
А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.
Пример 2 . К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?
Решение :
- Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
- Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
- Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.
К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.
В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2018 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.
Семейное законодательство предусматривает выплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей несколькими способами. Самый распространенный из них - начисление алиментных средств в долях от дохода плательщика . Чаще всего долевой способ уплаты алиментов , когда у бывшего супруга имеется постоянный . Размер выплат определяется количеством детей , которым необходимо обеспечение. Семейный кодекс РФ устанавливает минимальные доли:
- 25% на одного ребенка;
- 33% - на двоих;
- 50% - на троих или более детей.
Родители после расторжения брака могут самостоятельно договориться о таком способе выплаты алиментов, заверив соглашение нотариально , либо отчисление средств на содержание ребенка в процентах от дохода может быть назначено судом .
Размер алиментов в сторону увеличения или уменьшения в определенных обстоятельствах, по инициативе плательщика или получателя. Среди аргументов для изменения долевого содержания можно выделить:
- болезнь ребенка, если в связи с ней возрастают затраты;
- уменьшение заработка родителя и др.
В каких случаях назначаются алименты в долях от дохода?
Алиментные выплаты в процентах от заработка могут быть определены как добровольно супругами, так и в судебной инстанции. Для выбора такого способа начисления средств плательщику необходимо иметь постоянный, подтвержденный доход.
Если родители смогли прийти к согласию и подписали соглашение, то долю, перечисляемую на содержание детей, они устанавливают самостоятельно. Однако размер выплат не может быть ниже половины фактически требуемых средств для нормального, комфортного воспитания и развития ребенка. Соглашение проверяется нотариусом на предмет соблюдения интересов детей, а затем заверяется.
В случае, когда бывшие супруги не смогли договориться о способе или , все возникшие вопросы разрешаются в суде . По исковому заявлению родителя, проживающего вместе с детьми, судья может также определить выплату алиментов в процентах от дохода ответчика. Практика показывает, что это способ наиболее часто встречающийся и простой.
Однако алименты в долях от дохода могут быть назначены только при соблюдении двух условий:
- речь идет о содержании несовершеннолетних (назначение выплат в процентах от дохода невозможно на содержание бывшей жены, детей старше 18 лет, иных родственников);
- плательщик имеет официальный заработок и постоянное место работы.
Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты
Процентное соотношение алиментов к доходу плательщика определено в ст. 81 Семейного кодекса РФ:
- размер выплат составляет - 1/4 (или 25%) от заработка родителя.
- если в семье воспитывалось двое детей , то плательщику придется отчислять 33% (доля в размере 1/3) от заработной платы на их содержание.
- Для многодетных семей, в которых трое или более детей, предусмотрено удержание 50% (1/2 часть) от дохода родителя.
Иногда возникают ситуации, когда родитель должен выплачивать алименты нескольким детям, рожденным в разных браках. В этом случае размер содержания определяется разделением общего процента на количество детей.
Пример. В первом браке у мужчины родилось трое детей и на данный момент им нет 18 лет, во втором браке у него также появился малыш. Размер выплат на четверых детей составляет, согласно Семейному законодательству России, 50% от заработка родителя. Таким образом, каждый ребенок должен получать 12,5% дохода отца. Первой семье плательщика при этом будет перечисляться 37,5%, а второй - только 12,5% на одного ребенка.
Как высчитываются алиментные платежи с зарплаты
Если бывшие муж и жена добровольно решили заключить соглашение, они имеют право самостоятельно определить процент дохода родителя, который будет выделяться на уплату алиментов. В случае, если матери и отцу потребовалось решение вопроса в суде, то доля выделяемых средств будет назначена уполномоченным лицом.
Процент на содержание несовершеннолетних отпрысков взыскивается со следующих доходов родителя:
- окладной части заработной платы с основного и дополнительных мест трудоустройства;
- премий и бонусных выплат;
- отпускных, оплачиваем согласно Трудовому кодексу РФ;
- всех дополнительных выплат за условия или график труда, включая сверхурочные рабочие часы, ночные смены, напряженность, работа в государственные выходные или праздничные дни;
- гонораров;
- денежного поощрения;
- доходов от сдачи жилья или иных помещений в аренду;
- от предпринимательской деятельности;
- пенсий;
- выплаченного пособия по безработице или компенсацию при сокращении;
- стипендий.
Если плательщик имеет несколько источников дохода , попадающих в список заработка, из которого может быть произведено удержание алиментов, процент высчитывается из общей получаемой им суммы.
Происходит после удержания подоходного налога, составляющего 13% от заработной платы. Если в бухгалтерию организации, где трудоустроен плательщик поступил исполнительный документ (например, нотариальное соглашение или исполнительный лист), то предприятие несет ответственность за корректное и своевременное (в течение 3-х дней с момента начисления зарплаты) перечисление алиментов.
Согласно ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ от 02.10.2007 года, удержанию, связанному с алиментными обязательствами, не подлежат:
- командировочные выплаты;
- денежные средства, связанные с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью родственника;
- компенсационные выплаты за путевки, выданные работодателем;
- денежные средства, полученные за потерю кормильца, травму или порчу здоровья на производстве или рабочем месте;
- материнский капитал;
- средства, полученные по уходу за нетрудоспособными, приобретения лекарств.
Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты
Максимальный размер алиментов в процентах от дохода родителя определяется п. 2 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ - с плательщика может быть удержано не более 50% от зарплаты и иного дохода. Подразумевается, что половина дохода должна тратиться на нужды самого родителя.
Если выплата средств на содержание ребенка происходит по взаимному согласию бывших мужа и жены, то максимальный размер алиментов они определяют самостоятельно - он может превышать 50%, но не может быть ниже установленного законодательством порога.
В исключительных случаях, если плательщик допустил , то для ее погашения из его заработка . Такая мера предусмотрена только для погашения алиментов на содержание несовершеннолетних детей.
Судья может прибегнуть к повышению вычитаемых процентов для скорейшего погашения задолженности или в случае создавшейся необходимости (болезнь ребенка, травма, дорогостоящее лечение).
Как изменить размер алиментов в долях
В редких случаях уменьшение или увеличение доли алиментов происходит по соглашению бывших супругов. Судебная практика показывает, что чаще плательщик заинтересован в уменьшении размера удерживаемой доли. В этом случае он может обратиться в судебную инстанцию с требованием снизить процент, вычитаемый из его заработка.
Основанием для уменьшения размера доли взыскиваемых алиментов может служить:
- приобретенная инвалидность плательщика;
- самостоятельный заработок ребенка с 16 до 18 лет, на которого выплачиваются алименты;
- наличие других обязательств на истце по выплате алиментов;
- наличие иждивенцев у плательщика;
- снижение заработка родителя (увольнение, сокращение, падение доходности собственного предприятия).
Родитель, который проживает с ребенком, может считать, что назначенный судом процент недостаточен. Для того, чтобы увеличить долю выплат из дохода бывшего супруга, матери детей также необходимо обратиться в суд.
Свои требования о повышении размера алиментов можно основывать на следующих моментах:
- снижение уровня заработка родителя, проживающего с ребенком;
- изменение цен на необходимые ребенку товары;
- ухудшение здоровья ребенка и увеличение затрат на лекарства и средства ухода;
- появление у плательщика дополнительного дохода, скрываемого от удержания;
- устранились дополнительных обязательств плательщика.
Если алименты были определены в процентном отношении от заработка бывшего супруга, то их снижение или увеличение также будет происходить в долевом эквиваленте.
Можно ли удерживать 70% из зарплаты на алименты
Удержание алиментов из заработной платы в пределах от 50% до 70% возможно только в исключительных случаях и чаще всего на определенный период времени. Алиментные выплаты, превышающие обозначенный порог, по решению суда могут быть назначены, если:
- возникла задолженность по отчислению средств для содержания несовершеннолетнего ребенка (в этом случае удержание до 70% от заработной платы происходит до погашения долга);
- выплата алиментов на содержание троих или более детей, если один из них имеет инвалидность.
Однако даже в этих ситуациях плательщик имеет право обратиться в суд и потребовать уменьшить размер выплачиваемых алиментов. Для того, чтобы удержание размером более 50% от дохода было отменено , родителю необходимо доказать, что образовавшаяся задолженность возникла не по его вине .
Среди уважительных причин, которые суд может принять во внимание, для отмены повышенного процента алиментных выплат могут быть:
- хроническая или возникшая болезнь должника, сопряженная с операцией, дорогостоящим лечением;
- тяжелое материальное положение алиментоплательщика или появление у него иных иждивенцев;
- отсутствие алиментных выплат, связанное с обстоятельствами непреодолимой силы (военными действиями в регионе проживания, стихийными бедствиями).
В этих случаях суд может отменить решение об удержании до 70% дохода плательщика или образовавшейся задолженности.
Семейное право – область юриспруденции, к изучению положений и нормативных актов которой следует подходить крайне внимательно. Особенно если дело касается алиментов. Получателю, да и плательщику необходимо знать свои обязательства и права. Только в этом случае стороны не будут конфликтовать, доводить дело до суда. Законодательство предусматривает взыскание алиментов двумя способами. Первый вариант – фиксированная денежная сумма. Второй способ – проценты от заработной платы и других официальных доходов алиментщика. В этой статье мы рассмотрим, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и как правильно заключить соглашение об уплате. Если общая точка в этом деле не найдена, то денежные выплаты взыскиваются в судебном порядке.
Определяя размер выплаты на содержание ребенка, не достигшего совершеннолетия, специалисты учитывают нормативы, которые отражены в статье 81 СК РФ . В зависимости от особенностей ситуации денежная выплата может быть снижена или увеличена. Чтобы узнать сколько процентов от зарплаты составят алименты на ребенка, необходимо ознакомиться с представленной ниже информацией – размер алиментов зависит от числа детей в семье плательщика.
- 25%, если сумма идет на содержание одного ребенка;
- 33%, когда средства перечисляются двум детям;
- 50% в случаях, если у плательщика трое или более детей.
Обе стороны должны знать, что решение о снижении или увеличении выплаты принимает только суд. По месту работы плательщика изменения не могут быть внесены никакими специалистами, руководством или чиновниками.
Проценты по алиментам (в сторону уменьшения или повышения) изменить можно. Суд учтет семейное положение плательщика, материальную ситуацию или иные факторы, предусмотренные законами Семейного Кодекса.
Онлайн калькулятор алиментов
| Количество общих несовершеннолетних детей: | 1 2 3 или более |
| Зарплата второго родителя: |
руб.
Ошибка |
| Вычесть НДФЛ из зарплаты: | да нет |
| Иные доходы второго родителя: |
руб.
Ошибка |
Соглашение об уплате алиментов
Мировое соглашение об уплате алиментов – официальный документ, который заверяет нотариус. Оно содержит подробную информацию о способах, порядке и условиях ежемесячных денежных выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Соглашение заключают пары, которые остались в хороших отношениях после развода. Этот документ, имеющий юридическую силу, является надежной защитой прав несовершеннолетнего ребенка. В соглашении необходимо учесть возможность изменения выплат (в случае инфляции).
Какие доходы учитываются при начислении алиментов
Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:
- официальная заработная плата;
- надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
- материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
- выплаты муниципальным сотрудникам;
- гонорары представителям культуры;
- пенсии и стипендии;
- доходы от индивидуального предпринимательства;
- прибыль, полученная от ценных бумаг;
- денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
- доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
- выплаты, которые получают заключенные;
- вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.
Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль. Представители медицинской сферы – не исключение. Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.
Доходы, на которые алименты не распространяются
Есть определенные группы доходов, из которых денежная помощь лицам, не достигшим совершеннолетия, не формируется. Это: командировочные, пособия по беременности и родам, деньги, выплачиваемые в связи с переводом в другую местность, суммы компенсации за изношенное оборудование/инструментарий, который является собственностью специалиста. Также не начисляются алименты на денежные средства, выданные на лечебно-профилактическое питание, погребение родственников, путевки в санатории, пенсию, которая назначена в связи с потерей кормильца. Еще несколько групп: пособия лицам, имеющим детей, материнский капитал, материальные выплаты при рождении ребенка.
Добровольное взыскание
Российским законодательством предусмотрено два варианта взыскания денежных выплат в пользу детей, не достигших 18-летнего возраста. Первый способ – добровольное взимание, это оптимальный вариант, который, встречается, не так часто, как хотелось бы взыскателям. Речь идет о заключении соглашения между сторонами о перечислении денежной помощи. Этот документ содержит всю необходимую информацию: размер алиментов, сроки выплат, порядок расчетов, права и обязанности сторон. В зависимости от сложившейся ситуации все показатели определяются в индивидуальном порядке. При необходимости в соглашении указывают дополнительные расходы, которые покрывает алиментщик (траты на отдых, лечебные процедуры, обучающие программы). Готовый документ заверяется нотариусом.
Принудительное взыскание
Речь идет об исковом заявлении, которое истец оформляет и подает в мировой суд. Такой документ составляется в трех экземплярах. Помимо иска необходимо собрать и предоставить ряд дополнительной документации. Среди обязательных документов стоит отметить:
- официальные формы 2-НДФЛ (подтверждение доходов ответчика и взыскателя);
- свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
- выписки из домовой книги;
- свидетельство о расторжении официального брака (копия и оригинал).
Если данных с места работы нет, то взыскателю следует обратиться в службу судебных приставов. Представители этой инстанции помогут разобраться в сложившейся ситуации. Исковое заявление подается в суд по месту регистрации взыскателя алиментов. Еще один вариант – обращение по месту жительства ответчика.
Бухгалтерский отдел фирмы, в которой трудоустроен плательщик алиментов, обязан ежемесячно начислять денежную поддержку, предназначенную для содержания несовершеннолетнего лица.
Бухгалтерия производит начисления на заработную плату и иные вознаграждения, предусмотренные на предприятии. Перевод денег производится в течение трех рабочих дней со дня получения зарплаты. Если алиментщик увольняется, то руководство организации обязано незамедлительно об этом сообщить. В противном случае на компанию налагаются штрафные санкции.
Снижение и рост процента денежных выплат
Алименты – величина непостоянная. В зависимости от семейного и материального положения сторон размер выплат может быть скорректирован. Возможно как увеличение, так и снижение суммы. Например, плательщик теряет работу или временно приостанавливает трудовую деятельность. В таком положении расчет алиментов осуществляется в зависимости от средней заработной платы, рассчитанной по России. Если размер денежной поддержки определяется в процентах от зарплаты, то ее уменьшение выражается в долях.
Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:
- официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
- копия трудового договора;
- свидетельства о рождении детей.
Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы. Такой расчет действует до полного погашения задолженности.
Повышение размера денежной поддержки несовершеннолетнему лицу происходит при обращении в суд одной из сторон (получателя или плательщика). Основание для увеличения выплат – изменение семейного либо материального положения, появления других законных обстоятельств.
Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход. В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.
Вывод
Фиксированная сумма алиментов выгодна тогда, когда плательщик имеет нерегулярный доход или получает прибыль в натуральной форме. Процент от заработной платы приемлем в других ситуациях. Возможно сочетание обоих вариантов: часть суммы фиксирована, часть выплачивается в виде доли от официальных доходов. Какая версия наиболее предпочтительна можно рассчитать самостоятельно или обратиться за квалифицированной помощью к юристу по семейному праву. В любом случае плательщику необходимо понимать, что от своевременного погашения долга зависит материальное положение бывшей семьи, а самое главное состояние совместного ребенка, который еще не достиг совершеннолетия. Забота о детях – обязанность родителей, даже если брак распался, и они не живут вместе.
Алименты в виде доли от заработной платы – самый простой и распространенный в судебной практике способ назначения выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Возможно оформление алиментов добровольным путем в виде соглашения или через суд.
Сколько процентов от дохода составляют алименты
Размер алиментов в доле от дохода регулируется статьей 81 Семейного кодекса России. В соответствии с текстом статьи алименты по решению суда начисляются так:
- 25% от дохода – на содержание 1 ребенка.
- 33% от дохода – на содержание 2 детей.
- 50% от дохода – на содержание 3 и более детей.
В ряде обстоятельств доля алиментов может быть как , так и . Но они должны быть весомыми:
- Инвалидность одной из стороны.
- Нетрудоспособность плательщика или получателя.
- Наличие других обязательств.
- Низкий или, напротив, высокий уровень дохода.
Обычно судьи не отступают от приведенных выше пропорций, так как это влечет за собой в большинстве споров дополнительные разбирательства.
С каких доходов удерживаются алименты
Полный список доходов, с которых положено взимать алименты, приведен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841. К таковым доходам относятся:
- Заработная плата и все надбавки, премии и дополнительные выплаты.
- Денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых структур.
- Прибыль от предпринимательской или инвестиционной деятельности.
- Прибыль от сдачи недвижимости в аренду.
- Прибыль от банковских вкладов, дивидендов, операций с ценными бумагами.
- Материальная помощь от предприятия.
- Оплата больничного листа.
- Пособия всех видов, в том числе, по безработице, беременности и родам, инвалидности и так далее.
- Пенсия.
- Стипендия.
- Доходы по договорам об оказании услуг.
- Выплаты заключенным в исправительных учреждениях.
Словом, алименты удерживаются практически из всех видов дохода. Проще перечислить те виды дохода, с которых алименты удерживать нельзя:
- Единовременная материальная помощь из бюджета в связи с чрезвычайными обстоятельствами природного и техногенного характера, террористическим актом, смертью члена семьи, рождением ребенка, регистрацией брака и так далее.
- Гуманитарная помощь.
- Вознаграждение за помощь в раскрытии и предупреждении теракта и иных преступлений.
- Компенсация за питание в лечебном профилактории.
- Компенсация в связи с переездом на новое место работы, заменой изношенного рабочего инструмента.
Таким образом, алименты удерживаются со всех видов дохода, за исключением тех, которые выплачены в качестве компенсации по разными причинам, и помощи в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами.
Алименты взимаются с чистого дохода, то есть тех сумм, которые плательщик получает на руки. Если это зарплата, то алименты выплачиваются с суммы, которая образовалась после вычета НДФЛ. Если это , то с прибыли за минусом расходов.
Существует два способа оформить алименты в процентах от дохода:
- Добровольно. В таком случае стороны могут назначить любое соотношение, но доля выплат не должна быть ниже установленного законом размера алиментов и не должна превышать планку в 70% от общего дохода. Стороны могут договориться о любых других условиях, например, применить комбинированный метод: часть денег перечисляется в твердой сумме, часть – в доле от заработка. Здесь нужно следить, чтобы итоговый размер алиментов не был ниже установленного законом, то есть не должны быть ущемлены права ребенка. заключается в свободной форме. Для приобретения юридической силы оно должно быть заверено нотариусом.
- Принудительно. Размер алиментов устанавливается судом в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса России. Для этого истец должен обратиться в мировой суд с исковым заявлением на . Помимо назначения выплат, можно взыскать алименты за прошедший период, но не более трех лет.
В ряде случаев процент алиментов от заработка может быть пересмотрен в зависимости от обстоятельств. Это может быть:
- Существенное изменение материального положения сторон.
- Временная или постоянная утрата трудоспособности сторон.
- Инвалидность.
- Появление других алиментных обязательств.
- Наступление форс-мажорных обстоятельств.
В таком случае по заявлению суд может уменьшить или увеличить процент алиментов с дохода. Но для этого требуется серьезная причина, подтвержденная документально и показаниями свидетелей.
На время рассмотрения судом заявления нельзя прекращать выплату алиментов. Если суд уменьшит их размер, плательщик сможет взыскать с получателя излишне уплаченную сумму.
Появление на свет младенца всегда влечет за собой радость. Но не все родители осознают, что с рождением малыша они приобретают и большую ответственность. Мама и папа, несмотря на разногласия между собой, оба должны финансово обеспечить своё чадо, до момента его совершеннолетия. Некоторые родители находят способ договориться и добровольно согласны помогать свои детям. Но есть и такие нерадивые родители, на которых требуется подавать в суд и взыскивать с них деньги на содержание ребёнка, прибегая к помощи приставов исполнителей.
Как высчитываются алименты на ребенка, максимальный размер взыскания
Бухгалтер обязан производить ежемесячные отчисления алиментов:
- основываясь на соглашение, заверенное нотариусом;
- по судебному документу.
Обычно, исполнительный лист поступает работодателю почтой. Но, бухгалтер примет документ даже, если его принесёт работник или заинтересованная сторона лично. Лист содержит подробную информацию о порядке и размере взысканий.
Работодатель обязан выполнять требование судебной инстанции, и не имеет право уменьшать размер алиментов самовольно. Тем более, нельзя остановить действие исполнительного документа без наличия веских причин.
Законодательством установлен максимальный лимит удержаний в размере 70 % от дохода работника.
Когда проценты могут не снимать?
Законодательство гласит о том, что взыскания производятся со всех доходов работника. Но существует ряд исключений. Есть специальные, утвержденные законом перечни доходов, на которые взыскания:
- обращены;
- не обращены.
Взыскание денег на алиментное содержание производится со следующих доходов:
Нельзя взыскать алименты со следующих доходов:
- выходные пособия при ликвидации предприятия;
- различные компенсационные выплаты;
- разные виды материальной помощи, связанные со смертью, с рождением, с бедствием и тому подобное;
- выплаты по алиментным обязательствам;
- пособия, связанные с уходом за ребёнком либо его рождением.
Как видно из выше перечисленного существует множество видов выплат, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме этого, следует понимать, что взыскание не должно быть обращено на суммы, которые оплачивались за прошлый период. К примеру, когда работнику выплачена премия за время, когда исполнительный лист не имел действия. Бухгалтер должен исключить её из расчёта. Конечно, в последнее время работа бухгалтера автоматизирована, и взыскание алиментов производит программа. Но ответственный за начисления человек должен знать, с каких сумм нельзя произвести взыскания, и проверить правильность работы программы.
Размеры алиментного содержания детей
Средства на содержание детей могут выплачиваться, как в процентном соотношении, так и твёрдой суммой.
Рассмотрим подробно каждый из вариантов:
- Твёрдый эквивалент может взыскиваться, если присутствуют следующие обстоятельства:
- У плательщика алиментов отсутствует постоянное место работы, а также доходы носят переменчивый характер.
- Отсутствие официального трудоустройства у плательщика алиментов.
- Плательщик получает доход в натуральном выражении либо в валюте.
Когда детей поделили в равном количестве. Алименты будет оплачивать более обеспеченный супруг.
Обычно, твердая сумма устанавливается судом, и кратна она прожиточному минимуму. Особенность таких удержаний в том, что сумма всегда взыскивается одинаковая. Когда в регионе не установлен прожиточный минимум, берётся общий Российский эквивалент. Чтобы взыскивать алименты в твёрдой сумме истец должен обратиться в мировую судебную инстанцию.
Самым распространённым способом взыскания является процентное соотношение. На каждого ребёнка по закону может взыскиваться свой процент от заработной платы человека. Поэтому с плательщика алиментов высчитывается определённый процент, который зависит от количества отпрысков. По закону, а соответственно и документу основанию, с родителя может взыскиваться:
- 25 % — если 1 ребенок;
- 33 % — когда два отпрыска,
- 50 % — на иждивении трое и больше малышей.
Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.
Следует учитывать, что судебная инстанция всегда на стороне менее защищённой категории людей. А в данном конкретном случае, это дети, не достигшие совершеннолетия.
Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.
Что делать бухгалтеру, если исполнительный лист поступил с задержкой?
Зачастую бывает, что документ, который является основанием для удержаний, поступает работодателю через месяц или даже два. Опоздание документа, не отменяет его действия на упущенный период. Действия бухгалтера тогда будут следующие:
- Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму задолженности за упущенное время.
- Её нужно будет взыскать совместно с ежемесячными алиментами.
Здесь и используется максимальный размер удержаний из заработной платы. Максимальный размер отчислений из зарплаты составляет 70 % совместно с ежемесячным удержанием алиментов.
Примеры расчетов по алиментам
Рассмотрим несколько ситуаций.
Пример 1
Предположим, доход Сидорова А.П. равен 35 000 рублей в месяц. Поступает исполнительный документ на взыскание алиментов 25%. От вычета работник отказался.
Сначала бухгалтер должен удержать НДФЛ:
- 35 000 * 13 % = 4 550;
- 35 000 – 4 550 = 30 450.
А уже с оставшейся суммы произойдёт удержание денег на содержание ребёнка:
30 450 * 25 % = 7 612, 50.
Итак, организация перечислит получателю алиментов 7 612 рублей 50 копеек.
Пример 2
Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.
Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму долга: (45 000 – (45 000 * 13%))* 50 % = 19 575.
Так как, упущен был один месяц, долг по алиментам за сентябрь составляет 19 575 руб. За октябрь бухгалтер рассчитывает алименты так же, как и за октябрь. При одинаковой зарплате размер алиментов составит такую же сумму.
Но бухгалтеру нужно взыскать ещё и долг за сентябрь месяц. Следует помнить, что его можно удержать, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Получается, на взыскание долга остаётся только 20 % (70% — 50 %). Поэтому за октябрь с плательщика алиментов будет удержана следующая сумма: (45 000 – (45 000 * 13 %)) * 70 % = 27 405;
Из них: 19 575 ежемесячные алименты, а (27 405 – 19 575) = 7 830 взыскание долга за сентябрь месяц. Остальная сумма долга будет взыскиваться также частями в последующих периодах.
Пример 3
Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.
- Первое, что делает бухгалтер, вычитает НДФЛ: 37 000 * 13 % = 4 810 руб.
- За минусом налога на руки человек должен получать 37 000 — 4 810 = 32 190 руб.
- Поэтому максимальную сумму с зарплаты можно удержать 32 190 * 70 % = 22 533 руб.
- Но согласно двум исполнительным листам бухгалтер должен произвести удержания: 32 190 * 1/3 + 17 000 = 27 730 руб.
Так как, эта сумма превышает 70 % от дохода, алименты бухгалтер удержит в том же количестве, что и раньше: 32 190 * 1/ 3 = 10 730 руб., а ущерб он взыщет в размере 22 533 — 10 730 = 11 803 руб.
Оставшуюся сумму долга в сумме 17 000 — 11 803 = 5 197 руб. он удержит со следующей заработной платы. При расчёте удержаний по алиментам, бухгалтер всегда должен придерживаться законодательства. Нельзя удержать с зарплаты работника сумму превышающую 70 %.
Каждый родитель обязан содержать своих отпрысков. Размер алиментов может быть установлен как в твёрдой сумме, так и в проценте от заработной платы.
Вконтакте
