Заявление в детский сад на лето. Заявление на сохранение места в детском саду

Даже по очереди - большая удача. Поэтому отсутствие ребенка в дошкольном учреждении без объяснения причин воспринимается заведующими как нежелание посещать садик.

Часто бывают случаи, когда ребенок, вернувшись с моря, уже оказывается вычеркнутым из списков посещающих сад, а на его место взяли другого.

Для сохранения места за дошкольником необходимо, как и на "взрослой работе", написать чтобы отсутствие малыша не считалось "прогулом".

В этом случае ребенку не придется томиться в душном помещении вместо того, чтобы отдыхать на свежем воздухе где-нибудь за городом.

в садик?

Об этом необходимо позаботиться заранее, но ни в коем случае не в последний момент перед отъездом. Так как отпуск у многих работающих приходится на лето, заведующая, на имя которой пишется заявление, тоже может отдыхать.

Следует просто предусмотреть возможность отъезда еще во время учебного года, задолго до того, как в садике начнется ежегодный ремонт. Даже если уехать не представится возможным, заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого расположен ниже, будет подписано уполномоченным лицом.

Оплата за отсутствие и другие правила

При написании такого заявления стоит помнить, что заведующая может обязать родителей внести оплату за период, пока ребенка не будет в саду. Несмотря на то что такие действия незаконны, они имеют место в большинстве дошкольных учреждений.

Например, при поступлении ребенка родители составляют документ о приеме, похожее на при этом не содержит упоминаний о "добровольных взносах" в пользу детского сада, однако эта процедура является почти обязательной для всех родителей. Именно поэтому не стоит удивляться, когда заведующая попросит сделать очередное пожертвование в пользу учреждения.

Можно предположить, исходя из повседневной практики, что для положительного отношения заведующей к родителям последние должны стараться следовать правилам детского сада.

В дошкольном учреждении может быть и свой, особенный порядок в отношении того, в садик на отпуск ребенка. Образец в таком случае необходимо взять у заведующей или уточнить у воспитателя группы. Лучше заранее поинтересоваться этим вопросом, чтобы не было недоразумений.

Пример заявления в садик с предоставлением подтверждающих документов выглядит следующим образом.

Гарантия места

Тем не менее, несмотря на постоянные поборы со стороны руководства детского сада, без этих взносов садики стали бы обычными унылыми зданиями. Не секрет, что бюджетных денег не хватает на покрытие большей части затрат на игровой инвентарь для детей и ремонт здания, а также облагораживания приусадебных участков.

Для родителей просьба заведующей становится гарантом того, что место останется за малышом даже в том случае, если он не будет посещать садик целое лето.

В некоторых дестких садиках может существовать практика «на всякий случай», которая подразумевает, что заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого указан выше, пишется на все то время, пока малыш будет ходить в учреждение, то есть на несколько лет вперед.

Отпуск ребенка в другой сезон

Здесь несколько слов можно сказать и о том, что отпуск у родителей может быть и зимой, и в другое время года. У многих возникает вопрос: "Стоит ли ребенка забирать из садика в отпуск в течение учебного года?"

Если группа ясельная или младшая, то можно рискнуть и провести незабываемые дни со своим ребенком. В том случае, если малыш посещает группы постарше, его желательно оставить в саду. Это связано с тем, что при переходе в среднюю группу и выше ребята начинают готовиться к школе, постигая азы будущей программы.

Пропустив изучение какого-либо материала, ребенок может потом отставать от сверстников в плане понимания того, что изучалось в его отсутствие. Кроме того, малышу важно в этот период находиться в коллективе таких же, как и он сам, так как дальнейшие 12-14 лет ему придется обучаться именно в окружении других детей.

Перед тем как написать заявление в садик на отпуск ребенка, необходимо найти образец. Хотя документ оформляется очень просто и никаких особых требований к его составлению не существует. Но если нужно забрать малыша из детского сада, то без заявления не обойтись.

Общие сведения

Дети, которые находятся в детском саду, также нуждаются в отдыхе. Родители часто забирают их на летнее время, отправляя к бабушкам и дедушкам. Также они имеют право забрать ребенка из ДС на определенный период и для поездки в отпуск на море. Что касается времени, то договор обязательно содержит сведения о том, сколько малыш может отсутствовать. Чаще всего это 75 дней, то есть 2, 5 месяца. Именно на этот срок родители могут забрать ребенка.

Также длительное отсутствие детей, кроме больничного, разрешается на таких основаниях:

  1. Поездка детей в оздоровительный лагерь.
  2. Семейные обстоятельства. К ним относится командировка родителей, уход за больным родственником и т.д.
  3. Домашний режим после серьезной болезни.

Процедура подразумевает, что родители сообщат должностному лицу учреждения о том, что забирают чадо на отдых. Иначе можно потерять место и впоследствии остаться ни с чем. К тому же, заявление в детский сад на отпуск требуется по той причине, что дошкольное учреждение рассчитывает меню для каждого воспитанника. Без официального документа вносить какие-то изменения в распорядок нельзя.

Заявление

Многие молодые родители не знают, как правильно составить заявление на отпуск ребенка и когда это нужно делать. Лучше всего, когда один из родителей обратиться к заведующей ДС за несколько дней до предполагаемого начала отдыха. Не стоит сообщать об отъезде накануне, так как это не совсем правильно и может привести к дополнительным проблемам.

Какой-либо установленной нормативными актами формы этот документ не имеет, пишем его в произвольной форме. При необходимости, можно взять бланк или образец у воспитателя, а пример подобного заявления легко посмотреть в Интернете.

Оформлять заявление в детский сад на отпуск ребенка необходимо с учетом следующих правил:

  1. В «шапке» документа напишите название детского сада своего ребенка и его номер. Далее указывается ФИО заведующий и собственные данные.
  2. Затем матери или отцу нужно составить просьбу о сохранении места за ребенком на период его отсутствия. Обязательно указываются даты отъезда и возвращения малыша.
  3. Заявление подписывается, а также ставится дата оформления.

Читайте также Сколько дней за год можно брать за свой счет

После этого документ подается лицу, на имя которого было написано. А обязанностью заведующей детским садом является подпись составленного документа. Должностное лицо не может отказать родителям забрать ребенка для поездки в отпуск.

Справка после отпуска

Перед тем как вернуть ребенка в детский сад, родителям необходимо получить соответствующую справку из поликлиники. Это правило установлено законом, ведь на отдыхе малыш может заразиться чем-то, а затем передать болезнь другим деткам. По закону, справка требуется, если малыш отсутствовал более 5 дней.

После возращения из отпуска они обязаны отвести чадо на обследование, и если он здоров, получить соответствующий документ. Эту справку следует отдать воспитателю сразу при посещении детского сада. Документ содержит следующие сведения:

  1. ФИО ребенка.
  2. Дата рождения и возраст.
  3. Причина, по которой малыш не посещал детский сад.
  4. Сведения о здоровье ребенка. Тут же указываются результаты анализов.
  5. Информация о том, что пациент не контактировал с инфекционными болезнями.
  6. Ставится дата возвращения в дошкольное учреждение.
  7. Документ заверяется подписью и печатью.

Для получения этого документа ребенок проходит первичное обследование и обязательно сдает такие анализы:

  • на энтеробиоз;
  • на наличие яйцеглист.

При необходимости, врач проведет Манту. Срок действия анализов составляет 1 месяц, после чего придется делать повторное обследование.

Поэтому затягивать с возвращением в детский сад не стоит. Если же при осуществлении поверки здоровья малыша было обнаружено какое-то заболевание, то его оставляют на больничном.

Итоги

Пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, но чаще всего у родителей нет другого выхода, как отдать чадо на воспитание. Катастрофическая нехватка мест нередко приводит к тому, что матери и отцы бояться забирать детей даже на лето. А многие недобросовестные руководители дошкольных учреждений требуют материальную компенсацию за сохранение места за ребенком.

Тем не менее, отсутствие малыша летом является его правом, поэтому родителям нужно думать в первую очередь о его здоровье и не бояться писать заявление. Главное, чтобы процедура была осуществлена правильно: было оформлено заявление и подготовлена справка из поликлиники.

Как правильно писать заявление в детский сад на отпуск в 2017 – 2018 г.? Какие данные должно содержать заявление? За сколько дней писать заявление на отпуск? И многое другое читайте далее…

Каждый ребенок, даже маленький, тоже имеют право на отдых. Поэтому многие родители, жалея своего ребенка, предоставляют такую возможность: подольше поспать, поиграть дома в свои любимые игрушки и т.д.

Ситуаций, по которым родители могут забрать своего ребенка из детского сада на определенное количество дней достаточно много.

Конечно, наступает период отпусков, семья хочет отправиться в путешествие в другой город, страну, в гости к бабушке с дедушкой и т.д. В любом случае, отсутствие ребенка должно быть подтверждено соответствующим документом.

Все детские сады работают на основании утвержденного Устава, где прописываются все требования, которые должны выполняться работниками детского учреждения и родителями. Также прописывается лимит пропусков, чтобы сохранилось место за ребенком, обычно не должны превышать 2-3 месяца.

Если родители предоставили в детский сад документы подтверждающие отсутствие ребенка: заявление на отпуск, справка от медучреждения и т.д. место за ребенком будет сохранено в любом случае.

У многих вопрос, в какой период писать заявление на отпуск? по законодательным документам пишется за две недели до ухода в отпуск. В зависимости от ситуации на рабочем месте и отношения между сотрудником и руководителем рекомендуем написать заявление заранее пока тот в хорошем настроении.

Что касается заявления в детский сад на ребенка, то здесь никаких установленных сроков по его предоставлению нет. Для дошкольного учреждения важно, чтобы отсутствие ребенка было подтверждено заявлением от родителей, а для родителей гарантия сохранения места в детском саду.

Образец заявления 2017 — 2018 года на отгул за ранее отработанное время —

Скачать заявления на тему отпуска:
  • Заявление
  • Заявление на досрочный выход из отпуска по уходу до 3-хлет на неполный график работы —

Кому подавать?

Подача заявления в дошкольное учреждение осуществляется непосредственно воспитателю группы, после чего будет передано администрации детского сада.

Заявление на отпуск ребенка заполняется одним из родителей в одном экземпляре. Если вы опасаетесь за сохранение места в группе, составьте два заявления. При подаче один подаете воспитателю, а на вашем экземпляре попросите воспитателя или заведующую детского сада поставить подпись и дату.

Образец написания

Заявление пишется в свободной форме, установленного образца нет. Форма написания от руки или на компьютере.

Заполняем правый верхний угол «шапку» заявления:

  • Записываем должность заведующей и наименование дошкольного учреждения;
  • ФИО заведующей;
  • ФИО одного из родителей.

Формулировка заявления должна содержать просьбу, о сохранении места в группе с указанием причины по которой ребенок будет отсутствовать. Также обязательно пропишите период.

Что касается указания причины отсутствия ребенка, можно написать на период отпуска родителей, если иные причины, тогда вы не обязаны полностью излагать причину, а просто укажите по семейным обстоятельствам.

Затем, не забудьте поставьте дату и подпись.

Справка в детский сад после отпуска

По возвращению из отпуска либо другой причины отсутствия в детском саду, ребенка имеют право не принять в группу, если вами не будет предоставлена медицинская справка. Это правило всех дошкольных учреждений.

За справкой следует обратиться в медицинское учреждение, именно к педиатру, для сдачи необходимых анализов, по результату которых будет выдана справка-пропуск в детский сад.

Данная справка означает, что ребенок совершенно здоров и не представляет никакой опасности при взаимодействии с другими детками.

Скачать бесплатно бланк:

Заявление в детский сад на отпуск в 2017-2018г. —

Образец заявления в дошкольное учреждение (детский сад) для предоставления отпуска ребенку —

Как правило, дети посещают дошкольные учреждения. Но, если родитель уходит в отпуск, он хочет и ребёнка забрать из сада на этот период. Как правильно оформить отпуск ребёнку в детском саду узнаем дальше.

Возможные нюансы

В детских дошкольных образовательных учреждениях существует 2 периода:

В это время не проводится никаких учебных занятий, поэтому ребёнка можно забрать на всё лето, не предъявляя администрации никаких документов.

Вне зависимости от того, в какой период родитель решил забрать ребёнка на отдых, он должен написать заявление на имя заведующей ДОУ.

Только после проверки заявления, ребёнок может отдыхать.

Действующее законодательство

Так как, детские сады относятся к системе образования РФ, то и свою деятельность они осуществляют в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Так как, заявление является письменным обращением гражданина к администрации ДОУ, то оно должно быть оформлено в соответствии со ст. 7 Федерального Закона от 25. 05. 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Как подавать

Подаётся такое заявление только при личном посещении одного из родителей дошкольного образовательного учреждения.

Нельзя подать заявление в детский сад через Госуслуги или через МФЦ. Такой возможности пока не предусмотрено.

Для того чтобы подать такое заявление, необходимо посетить ДОУ в период рабочего дня делопроизводителя.

Рабочий день у него, как правило, стандартный — с 9 утра и до 18 вечера. Заявление пишется и передаётся ему.

После этого он направляет заявление в отдел образования, где работает бухгалтер. Происходит проверка оплаты за услуги детского сада.

Что нужно знать

Каждый детский сад работает на основании Устава. С каждым родителем заключается письменный договор, в котором прописываются все основные права и обязанности сторон.

Именно в договоре указано количество дней, на которые ребёнка можно забрать из детского сада с сохранением за ним места. Как правило, это 75 календарных дней.

То есть, ребёнок может отсутствовать в садике в течение 75 дней и место он не потеряет. Это не обязательно должен быть отпуск. В заявлении можно указать формулировку «по семейным обстоятельствам».

Забрать ребёнка на этот период можно не только летом, но и в течение всего года. Сад обязан будет сохранить место.

Этот временной промежуток можно разбить на части, а не использовать его целиком. Но, в течение каждого календарного года у родителей есть 75 суток на отпуск.

Но, многие сады прописывают у себя в договоре другой период — 90 календарных дней.

Тем самым, они идут навстречу родителям, которые имеют возможность забрать ребёнка на всё лето.

Перед тем, как писать заявление, необходимо убедиться, что долгов по оплате нет. В противном случае, ребёнка не отпустят до тех пор, пока не будет погашен долг.

Видео: когда писать заявление на садик. Очередь в детский сад

Образец заявления на отпуск в детском саду

Написать заявление на отпуск совсем не сложно! Унифицированной формы не существует, но оно обязательно должно быть подано именно в письменном виде. Устной формы подачи не предусмотрено. Образец можно скачать .

Чтобы заявление считалось верно оформленным и было принято к рассмотрению, его нужно написать в соответствии с нормами Закона № 59-ФЗ.

В ст. 7 этого закона сказано, что должна быть указана следующая информация:

О той стороне, которая принимает заявление В данном случае, нужно указать:
  1. Полное название детского дошкольного образовательного учреждения.
  2. ФИО заведующей ДОУ
Сведения о заявителе, то есть, об одном из родителей Нужно указать только своё ФИО. Указывать адрес, по которому проживает родитель, не обязательно
Затем нужно указать ФИО ребёнка и изложить просьбу о сохранении места за ним в определённой группе на конкретный период Если отпуск происходит в течение летнего оздоровительного периода, то причину отсутствия ребёнка можно не указывать. Если в другое время, то причину необходимо указать
Дата составления заявления Подпись одного из родителей

Если родитель желает, чтобы ребёнок отдохнул летом, то к заявлению нужно приложить только квитанцию об оплате за последний месяц.

Если ребёнка забирают на отдых в течение учебного года, то нужно принести справку с места работы одного из родителей о том, что у него в этот период тоже отпуск.

Все эти документы необходимы для того чтобы администрация детского дошкольного учреждения могла себя обезопасить на случай непредвиденных обстоятельств.

В течение учебного года, за жизнь и здоровье ребёнка отвечает именно детский сад.

Хотя, написав заявление на отпуск, родитель или иной законный представитель несовершеннолетнего снимает с садика ответственность и перекладывает её на себя, во избежание недоразумений документы рекомендуется приложить.

Кроме того, детские муниципальные дошкольные учреждения также проверяются вышестоящими органами.

И за каждого отсутствующего ребёнка администрация должна отчитаться. Бланк заявления разрабатывается администрацией ДОУ.

На какое количество дней можно оформлять

В договоре должно быть указано, какое количество дней ребёнок может отсутствовать по желанию родителей и детский сад обязан будет «держать» за ним место.

Как правило, это 75 или 90 дней. В этот период не входят периоды болезни ребёнка, то есть, его отсутствие «по справке».

Это именно тот временной отрезок, когда родитель может забрать своего малыша без уважительных причин. Это может быть отпуск или же «семейные обстоятельства».

Если ребёнка нужно забрать на период, превышающий тот, который прописан в договоре, то гарантии того, что место будет сохранено, сад дать не может. Необходимо проконсультироваться с заведующей ДОУ, сможет ли она держать место.

Согласно Закону № 273-ФЗ, каждый месяц у родителя есть 5 календарных дней, в течение которых он может не водить своего ребёнка в детский сад без объяснения причин и без написания заявления.

Можно даже не приносить справку от врача о состоянии здоровья ребенка и не сообщать причины, по которым несовершеннолетний будет отсутствовать.

Могут ли отказать в предоставлении

Важно понимать, что родителю могут и отказать в предоставлении отпуска его ребёнку.

Это может произойти по следующим причинам:

  • у родителей есть долг по внесению родительской платы за содержание ребёнка в ДОУ;
  • родитель уже превысил лимит дней, разрешающих беспрепятственно отсутствовать.

Администрация ДОУ не может гарантировать родителю, что место за его ребёнком будет сохранено.

Если родитель настаивает на отпуске, он должен поставить свою подпись в бланке уведомления. Тем самым, ответственность с заведующей будет снята.

Если родитель считает, что ему отказали в предоставлении отпуска не правомерно, то он имеет право подать жалобу. Подать её нужно в городской отдел образования.

Для этого нужно предпринять следующие шаги:

Подать жалобу можно следующими способами:

  1. При личном посещении комитета.
  2. На официальный почтовый электронный ящик.
  3. Через официальный сайт.
  4. Через своего представителя. Последний должен иметь на руках нотариальную доверенность на представление интересов родителя или иного законного представителя ребёнка.

Согласно Уставу ДОУ и Закону № 273-ФЗ, заведующая не имеет права отказать родителю в предоставлении отпуска ребёнку в рамках прописанного в договоре срока.

Что вам предстоит по возвращению

Рано или поздно любой отдых заканчивается и родителям нужно выходить на работу, а ребёнку снова идти в сад.

Выйти в детское учреждение нужно именно того числа, какое указано в заявлении. Никаких заявлений снова писать не нужно. Но, нужно посетить детского участкового врача и провести осмотр ребёнка после отпуска.

Врач проверит состояние здоровья ребёнка после отдыха и выдаст справку о том, что ребёнок здоров и детский сад посещать может.

Этот медицинский документ необходимо отдать воспитателю или же сразу медику в ДОУ.

В некоторых детских сада, особенно после посещения ребёнком азиатских стран, просят родителей сдать анализы крови, мочи и кала.

Это необходимо на случай выявления различных инфекций, которые присуще только азиатским странам.

Врач выдаст справку о состоянии здоровья ребёнка только после получения результатов всех анализов.

Для него это, своего рода работа, которую он вынужден посещать ежедневно.


В случае с юристом Вы будете вынуждены выложить деньги. Сумма будет зависеть от сложности документа. В варианте, если Вы решитесь изготовить обращение сами платить будет не нужно. Но нет гарантии, что документы будут составлены правильно.

Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос: как возможно сберечь в детском саду место ребенка на данный период и какие заявления необходимо Для этого написать?

Попытаемся разобраться в этом.

Заявление в детский сад о сохранении места за ребенком

Вообще на первоначальном этапе приема ребенка в дошкольное учреждение обязательно должен быть заключен договора о посещении детского сада. В этом соглашении две стороны: одна это дошкольное учреждение, а вторая родители.

В условиях договора родителям следует указать количество дней в году, в течение которых ребенок может не посещать садик с сохранением за ним места в группе. Обычно число дней в таком случае равно 75, но может быть установлено и другое число по соглашению сторон.

Заявление о сохранеии места в детском саду

Мы пока не ходим в сад и на вопрос что делать чтоб не потерять место заведующая сказала платите 40 ежемесячно от оплаты и без всяких заявлений сидитк дома.

Я прям большим желанием не горю, но считаю, что детски сад ребенку нужен. Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы в правом верхнем углу пишется фио заведующей и точное название детского учреждения содержание должно быть примерно таким прошу сохранить место за моим ребенком (фио, дата рождения, группа) в детском саду по причине отпуска родителей (родственников). Но часто появляется ситуация оборотная место предоставлено, но ходить нет способности.

Вы здесь

В основном родители, собираясь уехать в отпуск, забирают вместе с собой и своих детей из детского сада.

Об этом необходимо известить детсад, для того, чтобы за вашим ребенком сохранили его место. Сделать это необходимо, написав соответствующее заявление на отпуск ребенка, образец вы найдете в конце статьи.

Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места.

Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.

На основании заключенного договора вы можете быть уверенными в том, что ваш отпуск вместе с ребенком не вызовет проблем, а место за вами сохранится, но заведующая и воспитатели должны быть извещены о вашем отсутствии. В этом случае вопросов к вам не возникнет.

Да и как минимум в саду планируется питание на каждого ребенка и им необходимо знать период отсутствия ребенка.

Внимание! После возвращения из отпуска возможно вам потребуется посетить детского педиатра, который удостоверится в том, что ребенок здоров и выдаст вам об этом справку для предоставления в детский сад.

Важно знать, что если ребенок начал ходить в детский сад, это стало его обязанностью, а не правом.

В его пределах закреплены свои нормы и законы, нарушение которых, как со стороны сотрудников, так и родителей, неприемлемо.

Как правило, он составляет семьдесят пять дней. Но если окажется, что в договоре не уточнен данный вопрос, либо такого документа вообще нет, то будет срок, предусмотренный нормами законодательства, а именно семьдесят дней. В уведомлении руководителя данного специализированного дошкольного учреждения.

В общем, все это нужно учитывать, рассчитывая свой отпуск с ребенком. Как правило, это 75 дней, но лучше лишний раз в этом удостовериться, потому что встречаются и другие цифры, например, 60 дней. На, _ по, период отпуска родителей с, города, _ 20_ в, связи с, выездом из.

Кроме того, число детей, посещающих детский сад в летние месяцы, резко сокращается за счет того, что многих из них отправляют на дачу или в деревню к бабушкам чуть ли не в мае.

29 рано утром мы уезжаем, на 2 дня, чтобы снова не заболеть, я решила не водить ребенка в сад, т.к.

младший сын очень тяжело перенес последнюю болезнь, он еще слабенький и от любого чиха может опять заразится.

Уважаемые родители! С целью улучшения качества платных образовательных услуг, получения информации об условиях проведения занятий, о проблемах и достижениях детей, установления доверительных отношений между родителями и педагогами с 18 по 22 апреля 2019 года будут проходить «Дни открытых дверей».

 
Статьи по теме:
Методические рекомендации по определению инвестиционной стоимости земельных участков
Методики Методические рекомендации по определению инвестиционной стоимости земельных участков 1. Общие положения Настоящие методические рекомендации по определению инвестиционной стоимости земельных участков разработаны ЗАО «Квинто-Консалтинг» в рамках
Измерение валового регионального продукта
Как отмечалось выше, основным макроэкономическим показателем результатов функционирования экономики в статистике многих стран, а также международных организаций (ООН, ОЭСР, МВФ и др.), является ВВП. На микроуровне (предприятий и секторов) показателю ВВП с
Экономика грузии после распада ссср и ее развитие (кратко)
Особенности промышленности ГрузииПромышленность Грузии включает ряд отраслей обрабатывающей и добывающей промышленности.Замечание 1 На сегодняшний день большая часть грузинских промышленных предприятий или простаивают, или загружены лишь частично. В соо
Корректирующие коэффициенты енвд
К2 - корректирующий коэффициент. С его помощью корректируют различные факторы, которые влияют на базовую доходность от различных видов предпринимательской деятельности . Например, ассортимент товаров, сезонность, режим работы, величину доходов и т. п. Об