≡× МЕНЮ

• Постройки
• Отделка
• Кладка
• Раствор
• Расчет

Занятость населения по отраслям. Занятость населения германии по отраслям экономики

• Калимуллина Эльвира Рифовна , студент
• Башкирский государственный аграрный университет

• ЗАНЯТОСТЬ
• СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

В статье была исследована проблема занятости населения и вымирания села в России.

• Анализ занятости населения в отраслях экономики России: сельское хозяйство
• Информационное обеспечение - как основной фактор управления хозяйственной деятельностью
• Основные направление повышения эффективности отрасли кормопроизводства в России
• К вопросу о проблемах и перспективах обновления основных фондов в отечественном сельском хозяйстве

«Единственное средство удержать государство в состоянии независимости от кого-либо – это сельское хозяйство.
Обладай вы хоть всеми богатствами мира, если вам нечем питаться – вы зависите от других…
Торговля создает богатство, но сельское хозяйство обеспечивает свободу»
Жан Жак Руссо

Данная мысль актуальна и для современного мира. Действительно, такая сфера как сельское хозяйство имеет множество особенностей и отличительных черт: главным средством производства здесь выступает земля, имеет два главных направления деятельности – растениеводство и животноводство, занятость носит сезонный характер, необходимо наличие специальной техники и оборудования, является менее привлекательной для инвесторов, создается большая конкуренция на рынке и т.д. В этом и отражается сущность и значимость сельского хозяйства.

Россия – яркий пример того, что страна может обойтись и без собственной продукции, закупая продовольствие заграницей, но это сильным ударом сказывается на людях, которые остались без работы. В современном мире политическая и экономическая мощь государства в международных делах все более зависит не от природных ресурсов, а от знаний . В связи с последними событиями, в ответ на санкции, Россия определилась со странами-поставщиками – это: Азербайджан, Узбекистан, Армения, Таджикистан, Киргизия, Турция, Сербия, Иран, Марокко, Египет, Чили, Аргентина, Парагвай, Эквадор и Перу .

Проблема занятости, как в целом, так и в отрасли сельского хозяйства стоит крайне остро. Всего, по данным за 2014 год, население Российской Федерации составляет 143,7 млн.чел. (37,1 млн.чел. – сельское население) (рисунок 1) . Из них, в оптовой и розничной торговли занято 18%, в сфере обрабатывающего производства – 15%, а на долю сельского хозяйства приходится всего 7% населения страны (рисунок 2) .

Рисунок 1. Динамика изменения численности сельского населения России в период с 1997-2014 гг.

Как мы видим, численность населения села имеет тенденцию к снижению из года в год. В деревнях остаются только пожилые и безработные. Самой основной причиной является недостаток высокооплачиваемых рабочих мест и отсутствие каких-либо перспектив в будущем. По мнению большинства граждан, государство не может обеспечить отдаленные районы нормальными условиями для жизнедеятельности и работы.

Как следствие, вымирает вся существующая инфраструктура села. Больницы, школы, детские сады, библиотеки закрывают, культура падает, образуется минимум условий для личностного роста человека. Люди ощущают всю необходимость получения образования – в результате, покидают родные места в поисках учебных заведений в крупных городах.

Определенную роль играет и слабое финансирование сельского хозяйства со стороны государства. Необходима стабильная поддержка в виде дотаций сельского хозяйства и работников.

Рисунок 2. Распределение занятого населения России по видам экономической деятельности на 2014 год.

Тем не менее, наше государство старается поддерживать отечественное сельхозпроизводство. А именно: способствует приобретению сельскохозяйственной техники, финансирует строительство сельхозобъектов в отдельных субъектах, стимулирует молодых специалистов, предоставляет субсидии по кредитам и займам и т.д.

Рисунок 3. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника в рублях на 2013 год.

Наиболее благоприятным регионом для сельского хозяйства в Российской Федерации является Белгородская область. Здесь работать в сфере сельского хозяйства выгоднее, чем в любой другой отрасли. На втором месте – Ленинградская область. Третье место занимает Тамбовская область (рисунок 3) .

К числу неблагоприятных можно отнести весь Северный Кавказ, Волгоградскую, Оренбургскую, Воронежскую области и другие.

Помимо проблемы занятости в сельском хозяйстве существует множество причин, способствующих вымиранию села. Это и погодные условия, неплодородность почв, отсутствие специальной новой техники, и множество других.

Современное развитие экономики в обществе не возможно без установления разумной модели рыночных отношений, сочетающей интересы, как капитала, так и всех слоев общества и государства .

Во-первых, необходимо создать все условия для духовного роста человека, т.е. это инфраструктура, в которую входят школы, детские сады, медицинские учреждения, магазины, кафе и т.д. (которая, кстати, тоже требует наличия высококвалифицированных кадров).

Во-вторых, обеспечить специалистов повышенной заработной платой.

В-третьих, так как, самыми востребованными профессиями в сельской местности являются механизатор, животновод, ветеринар, скотник, доярка, пастух, агроном, то нужно перепрофилировать молодежь. Профориентация не на экономистов, управляющих, юристов, а на вышеперечисленные профессии, даст большие результаты. Необходимо дать понять человеку достоинства работы в сельской местности, что его ждет, что это ему даст, и почему она лучше, чем работа в городе. Плюс ко всему, пересмотреть программу обучения по данным направлениям – дать современные знания, получив которые, начинающий специалист сам захочет вернуться в сельскую местность.

В-четвертых, нужно бороться со стереотипами, если раньше – доярка – это «почетно», то сейчас это просто «не модно».

В-пятых, не брать на работу в городе людей не по профессии. Т.е. девушка, получившая диплом, к примеру, зоотехника не может работать в городе секретарем. Соответственно, она просто вынуждена работать на местах.

Конечно, все это требует немалых денежных вложений со стороны государства. Но будем надеяться, что такая важная отрасль как сельское хозяйство не самоуничтожится, а получит свое развитие, ведь без хлеба, без молока, без мяса нет человека, нет будущего!

Список литературы

1. Владимиров, И.А. Природные и социальные условия развития аграрного предпринимательства в России // Журнал ВАК «Аграрное и земельное право», 2013.-№2 – с. 106-111.
2. Владимиров, И.А. Эффективность законодательства в сфере аграрного предпринимательства // Журнал ВАК «Аграрное и земельное право», 2014.-№7 – с. 88-94.
3. Иксанов, Р.А. Правовая защита сельскохозяйственных товаропроизводителей России в условиях участия в ВТО (Монография) // Издательство ФГБОУ ВПО РИО Башкирский ГАУ Уфа, 2014. – с. 83.
4. Аргументы и факты [Электронный ресурс] - режим доступа: http://www.aif.ru/.
5. Торговая площадка для аграриев [Электронный ресурс] - режим доступа: http://agro2b.ru/ru/.
6. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] - режим доступа: http://www.gks.ru/.

Правительство
Москвы «Недостаточно отдать все, что имеешь, если не отдать частицу себя» Неизвестный автор «Великие мысли исходят от сердца» Л. Вовенарг «Человек отражается в своих поступках» Ф. Шиллер «Разумное и нравственное всегда совпадают» Л.Н. Толстой «Назначение человека именно то, чтоб делать добро» В.И.

Даль «Подать добрый пример так же хорошо, как и следовать ему» Ф. Бэкон «Лучший среди людей тот, кто больше приносит пользы другим» А. Джами «Благие намерения — ничто, если они не претворяются в добрые дела» Ж. Жубер «Милостыня увековечивает бедность; помощь устраняет ее раз и навсегда» Эва Перон «Именно действие придает добродетели истинную ценность и достоинство» Цицерон

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

В статье была исследована проблема занятости населения и вымирания села в России.

«Единственное средство удержать государство в состоянии независимости от кого-либо – это сельское хозяйство.
Обладай вы хоть всеми богатствами мира, если вам нечем питаться – вы зависите от других…
Торговля создает богатство, но сельское хозяйство обеспечивает свободу»
Жан Жак Руссо

Данная мысль актуальна и для современного мира. Действительно, такая сфера как сельское хозяйство имеет множество особенностей и отличительных черт: главным средством производства здесь выступает земля, имеет два главных направления деятельности – растениеводство и животноводство, занятость носит сезонный характер, необходимо наличие специальной техники и оборудования, является менее привлекательной для инвесторов, создается большая конкуренция на рынке и т.д.

В этом и отражается сущность и значимость сельского хозяйства.

Россия – яркий пример того, что страна может обойтись и без собственной продукции, закупая продовольствие заграницей, но это сильным ударом сказывается на людях, которые остались без работы. В современном мире политическая и экономическая мощь государства в международных делах все более зависит не от природных ресурсов, а от знаний .

В связи с последними событиями, в ответ на санкции, Россия определилась со странами-поставщиками – это: Азербайджан, Узбекистан, Армения, Таджикистан, Киргизия, Турция, Сербия, Иран, Марокко, Египет, Чили, Аргентина, Парагвай, Эквадор и Перу .

Проблема занятости, как в целом, так и в отрасли сельского хозяйства стоит крайне остро.

Всего, по данным за 2014 год, население Российской Федерации составляет 143,7 млн.чел. (37,1 млн.чел. – сельское население) (рисунок 1) . Из них, в оптовой и розничной торговли занято 18%, в сфере обрабатывающего производства – 15%, а на долю сельского хозяйства приходится всего 7% населения страны (рисунок 2) .

Рисунок 1. Динамика изменения численности сельского населения России в период с 1997-2014 гг.

Как мы видим, численность населения села имеет тенденцию к снижению из года в год.

В деревнях остаются только пожилые и безработные. Самой основной причиной является недостаток высокооплачиваемых рабочих мест и отсутствие каких-либо перспектив в будущем. По мнению большинства граждан, государство не может обеспечить отдаленные районы нормальными условиями для жизнедеятельности и работы.

Как следствие, вымирает вся существующая инфраструктура села.

Больницы, школы, детские сады, библиотеки закрывают, культура падает, образуется минимум условий для личностного роста человека. Люди ощущают всю необходимость получения образования – в результате, покидают родные места в поисках учебных заведений в крупных городах.

Определенную роль играет и слабое финансирование сельского хозяйства со стороны государства.

Необходима стабильная поддержка в виде дотаций сельского хозяйства и работников.

Рисунок 2. Распределение занятого населения России по видам экономической деятельности на 2014 год.

Тем не менее, наше государство старается поддерживать отечественное сельхозпроизводство.

А именно: способствует приобретению сельскохозяйственной техники, финансирует строительство сельхозобъектов в отдельных субъектах, стимулирует молодых специалистов, предоставляет субсидии по кредитам и займам и т.д.

Рисунок 3.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника в рублях на 2013 год.

Наиболее благоприятным регионом для сельского хозяйства в Российской Федерации является Белгородская область. Здесь работать в сфере сельского хозяйства выгоднее, чем в любой другой отрасли. На втором месте – Ленинградская область.

Третье место занимает Тамбовская область (рисунок 3) .

К числу неблагоприятных можно отнести весь Северный Кавказ, Волгоградскую, Оренбургскую, Воронежскую области и другие.

Помимо проблемы занятости в сельском хозяйстве существует множество причин, способствующих вымиранию села. Это и погодные условия, неплодородность почв, отсутствие специальной новой техники, и множество других.

Современное развитие экономики в обществе не возможно без установления разумной модели рыночных отношений, сочетающей интересы, как капитала, так и всех слоев общества и государства .

Во-первых, необходимо создать все условия для духовного роста человека, т.е.

это инфраструктура, в которую входят школы, детские сады, медицинские учреждения, магазины, кафе и т.д. (которая, кстати, тоже требует наличия высококвалифицированных кадров).

Во-вторых, обеспечить специалистов повышенной заработной платой.

В-третьих, так как, самыми востребованными профессиями в сельской местности являются механизатор, животновод, ветеринар, скотник, доярка, пастух, агроном, то нужно перепрофилировать молодежь.

Профориентация не на экономистов, управляющих, юристов, а на вышеперечисленные профессии, даст большие результаты. Необходимо дать понять человеку достоинства работы в сельской местности, что его ждет, что это ему даст, и почему она лучше, чем работа в городе.

Плюс ко всему, пересмотреть программу обучения по данным направлениям – дать современные знания, получив которые, начинающий специалист сам захочет вернуться в сельскую местность.

В-четвертых, нужно бороться со стереотипами, если раньше – доярка – это «почетно», то сейчас это просто «не модно».

В-пятых, не брать на работу в городе людей не по профессии. Т.е. девушка, получившая диплом, к примеру, зоотехника не может работать в городе секретарем.

Соответственно, она просто вынуждена работать на местах.

Конечно, все это требует немалых денежных вложений со стороны государства. Но будем надеяться, что такая важная отрасль как сельское хозяйство не самоуничтожится, а получит свое развитие, ведь без хлеба, без молока, без мяса нет человека, нет будущего!

Одной из базовых целœей национальной экономики является достижение высокого уровня занятости населœения.

Под занятостью следует понимать такую деятельность граждан, которая не противоречит законам страны, направлена на удовлетворение личных или общественных потребностей и приносит ее субъекту заработок или доход.

Понятие ʼʼзанятость населœенияʼʼ можно также определить как совокупность экономических отношений, связанных с деятельностью трудоспособного населœения по созданию общественного продукта.

Следует отметить, что к трудоспособному населœению относятся всœе, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать.

К трудоспособному населœению относятся всœе, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать.

Структура занятости населœения характеризуется следующими составляющими:

• граждане, работающие по найму;
• граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры и т.д.);
• граждане, избранные или назначенные на оплачиваемую должность;
• военнослужащие, проходящие службу в вооруженных силах, в органах госбезопасности и внутренних дел;
• учащиеся общеобразовательных школ, ПТУ, студенты средних специальных и высших учебных заведений;
• работающие граждане других стран на территории нашей республики и выполняющие функции, не связанные с обеспечением деятельности иностранных государств и миссий;
• занятые в домашнем хозяйстве, воспитанием детей, уходом за бальными, инвалидами и нетрудоспособными гражданами.

Следует отметить, что в состав экономически активного населœения , кроме выше указанных категорий, входят временно неработающие в связи с отпуском или болезнью, лица, проходящие переподготовку или повышение квалификации, а также лица, ищущие работу.

В занятости как экономическом явлении выделяют два аспекта: количественный (экстенсивный) и качественный (интенсивный), которые по своему содержанию соответствуют понятиям полной и эффективной занятости.

Понятие ʼʼполная занятостьʼʼ не следует смешивать с понятием так называемой ʼʼпоголовной занятостиʼʼ, при которой всœе трудоспособные обязательно трудятся.

Ведь такое состояние экономики практически недостижимо. По этой причине даже если часть трудоспособного населœения не занята͵ но в то же время есть соответствующее количество свободных рабочих мест, то такое положение можно охарактеризовать как полную занятость.

Другими словами:

Полная занятость — ϶ᴛᴏ такой уровень занятости, когда число вакантных мест равно количеству ищущих работу (ᴛ.ᴇ.

спрос на рабочую силу равен предложению рабочей силы, даже если определœенная часть населœения находится без работы).

Необходимо различать полную занятость на уровне национальной экономики и полную занятость на уровне отдельного индивида, предполагающую, что он занят полный рабочий день, неделю, месяц и т.д. Так же и неполная занятость на уровне национальной экономики предполагает избыточность предложения рабочей силы по сравнению со спросом на нее, а на уровне индивида – занятость с неполным рабочим днем, неделœей, месяцем и т.д.

Качественная, или эффективная занятость означает такое распределœение трудовых ресурсов труда с учетом специализации, территориального и отраслевого аспектов, ĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇ позволяет получить наибольший прирост национального продукта.

Эффективная занятость достигается в процессе свободной рыночной деятельности хозяйственных единиц.

Оптимальное сочетание полной и эффективной занятости принято называть рациональной занятостью. Она предполагает оптимальное распределœение и использование трудовых ресурсов с целью расширенного воспроизводства работника, гармоничного и всœестороннего развития человека. Она характеризуется соответствием рабочих мест потребностям и способностям работников, их профессионально–квалификационному уровню.

В целях более глубокого изучения проблемы занятости можно выделить виды и формы занятости.

Виды занятости характеризуют распределœение активной части трудовых ресурсов по сферам применения труда, по профессиям, специальностям и т.д. Объединœение этих видов формирует структуру занятости .

Структурные виды занятости классифицируют по следующим признакам:

• по характеру деятельности – работа на предприятиях всœех видов собственности, работа за рубежом, исполнение государственных и общественных обязанностей, служба в армии, индивидуальная трудовая деятельность, личное подсобное хозяйство;
• по принадлежности занятых к определœенному классу или социальному слою – рабочие, инженерно–технические работники и служащие, крестьяне, управленческий персонал, предприниматели;
• по сферам народного хозяйства , отраслям, суботраслям и подотраслям, с учетом межотраслевых и внутриотраслевых пропорций в распределœении трудовых ресурсов;
• по территориальному признаку (соотношение между численностью занятых по регионам, областям, экономическим зонам и т.д.);
• по уровню урбанизации – по соотношению между численностью трудовых ресурсов города и села;
• по профессионально–квалификационному признаку – распределœение работников по группам с учетом их квалификации, уровня образования, стажа работы, степени механизации труда и т.д.;
• половозрастному составу;
• видам собственности и формам организации труда .

Каждый вид занятости реализуется с помощью организационно–правовых способов и условий использования рабочей силы, характеризующих формы занятости, которые классифицируются с учетом признаков, представленных на рис.10.2.

Вместе с тем, существует еще и сверхзанятость населœения – когда в производстве заняты пенсионеры, учащиеся, ᴛ.ᴇ.

всœе, кто не относится к рабочей силе в обычных условиях. Это чаще всœего связано с войной, несовершенством трудового законодательства, низким жизненным уровнем населœения и т.д.

Вместе с тем, выделяют также скрытую или теневую занятость, существующую в теневом секторе экономики и официально нигде не регистрируемую.

Она особенно характерна для переходной экономики, отличающейся неотработанностью институциональных механизмов.

В экономической теории существуют два показателя уровня занятости населœения:

1. Нормальный уровень занятости (НУЗ), который определяется по формуле:

НУЗ, как правило, составляет 94–96%.

Фактический уровень занятости (ФУЗ) можно определить по формуле:

ФУЗ показывает реальный уровень занятости на данном этапе развития национальной экономики.

Занятость населения России и ее характер определяется различными факторами. Прежде всего, это сырьевая направленность российской экономики, моноцентризм, преобладание рыночных отношений и достаточная технологическая отсталость. На характер занятости влияет и размер реальных заработных плат. Производительность труда в нашей стране невелика, а значит, требуется больше рабочей силы. В то же время, найти работу по специальности не всегда возможно.

Легальная и теневая занятость

В России остро стоит проблема с легализацией занятости. С каждым годом количество работников, задействованных в теневом секторе экономики, стремительно растет. В 2016 году, по официальным данным, их доля составила 21,2 % от общего числа - всего 15,4 млн чел. Это показывает структуру занятости населения России. Те, кто задействован в теневой занятости, условно могут быть разделены на 2 типа:

1. Те, кто получает зарплату без уплаты налогов.
2. Так называемые самозанятые, которые работают неформально и налоги также не платят.

Приведенные выше цифры, вероятно, занижены, так как учет подобных секторов крайне затруднителен. Например, оценки, приведенные РАНХиГС, дают цифру в 40 %. В нее, правда, включены и те, кто имеет официальную работу, но дополнительно подрабатывает в теневом секторе.

Ежегодно увеличивается как число самозанятых, так и количество тех, кто получает «серые» зарплаты по месту работы, либо имеет неофициальные подработки. Так, число получающих «серую» зарплату с 2013 по 2016 год выросло с 35 до 54 процентов.

Причины роста теневой занятости

Одной из главных причин роста теневого сектора являются участившиеся случаи сокращения сотрудников из различных организаций, где они работали официально. Рост числа мигрантов также способствует увеличению доли неофициальных подработок. Желание сэкономить на сотрудниках становится частым явлением. Это позволяет сильнее нагрузить оставшихся работников, а возможно и слегка повысить им зарплату. Последнее может быть особенно актуальным в случае повышения минимального размера оплаты труда. Однако в других случаях зарплаты, напротив, урезают, в том числе до уровня ниже МРОТ. Это вынуждает сотрудников искать другую работу, становясь на время безработными.

Часть уволенных переходят в сферу теневой занятости. Для многих фирм увольнение сотрудников является единственной возможностью продержаться в сложных экономических условиях, сложившихся в России в последние годы.

Другими факторами стали: рост налогов и сборов, повсеместная бюрократия, общее снижение реальных заработных плат в бюджетной сфере. Многие теперь вынуждены подрабатывать, чтобы покрыть взятые ранее долги или купить автомобиль, поскольку последняя категория расходов стала очень престижной. Многие желают улучшить свое жилье или просто зарабатывать более-менее достойно. В этих случаях подработки совпадают с основной работой, но они также могут быть теневыми.

Статистика занятости населения России

Занятость и безработица во многом взаимосвязаны между собой. Когда зарплата становится слишком низкой либо человек попадает под сокращение, он на время может стать безработным. Кто-то идет на биржу труда, но таких немного. Ведь пособия по безработице не растут, а их величина абсолютно мизерная. Да и работу на бирже предлагают часто самую непотребную, на которую соглашаются немногие.

• По числу обратившихся на биржу труда.
• По прямым опросам населения.

Понятно, что второй вариант даст более объективную информацию о реальной ситуации с занятостью.

Согласно цифрам Росстата, безработных в России около 5 %. По данным независимых источников, в реальности она в 2-2,5 раза выше. Более высокие показатели, конечно, у молодежи. Это значит, что проблемы занятости населения в России не являются выдумкой противников действующей власти.

Однако статус безработного еще не означает отсутствие у человека занятости. Ведь многие подрабатывают неофициально, то есть, фактически, являются и занятыми, и безработными одновременно.

Занятость населения регионов России

В России довольно выражено разделение на экономически благополучные и отсталые регионы. К первым относятся нефтегазодобывающие районы, регионы Крайнего севера, столичный регион, некоторые аграрные и прочие районы. Однако большая часть страны в той или иной мере отсталая. Также наблюдается зависимость от размера городов: на малые города и поселки приходится большая часть безработных. Это значит, что там есть проблемы с занятостью.

Ситуация с занятостью через 3-4 года

По мнению специалистов, ближайшие годы могут показать ухудшение ситуации с занятостью. Постепенное повышение пенсионного возраста и стремление многих организаций избавляться от «лишних» сотрудников могут привести к тому, что возникнет кадровый переизбыток. Безработица при этом может увеличиться вплоть до 25 %. Будет так или нет, покажет только время, однако рост безработицы ожидают уже на протяжении 2018 года. Скорее всего, процесс шел и до этого. По крайней мере, возрастало число увольняемых.

Больше всего будут востребованы на рынке труда специалисты в области информационных технологий. Вероятен также высокий спрос на рабочих в сфере нефтедобычи, новых технологий и в промышленных отраслях. При этом спрос на низкоквалифицированную рабочую силу резко сократится. А это значит, что простому труженику найти работу будет нелегко. Рыночная экономика - это не плановая социалистическая. В случае, если сотрудники будут не нужны, то от них просто избавятся.

Требования к работникам

Уже сейчас российские граждане вынуждены соглашаться на любую, даже плохо оплачиваемую работу. Но к 2022 году ситуация может стать еще жестче. Многие работодатели предъявляют повышенные требования к своим сотрудникам. При этом институт профсоюзов в нашей стране, в отличие от других государств, задушен на корню. Кроме того, зарплаты у нас почти не нормируются, а директора могут получать в десятки раз выше, чем сотрудники. Людям не к кому обратиться за помощью, и они вынуждены соглашаться на требования начальника. Например, работать в выходные или сверхурочно.

В будущем требования работодателей к сотрудникам, вероятно, будут только расти.

Трудоголизм и эффективность труда - понятия разные. Это наглядно подтвердило недавнее исследование ОЭСР, сравнившей количество рабочих часов в год на одного гражданина и его продуктивность за час труда в 36 государствах мира.

По количеству времени , проводимому на работе за год, Россия оказалась на пятом месте в мире и на втором в Европе, уступая лидерство в обеих позициях Мексике и Греции. Согласно аналитике, отечественный сотрудник отрабатывает по 1928 часов в год, тогда как мировой лидер – мексиканец – по 2226 часов, а европейский (грек) по 2034 часа в год.

А вот по продуктивности труда , измеряемой в ВВП за час работы (выражается в $), россияне занимают третье место с конца списка ОЭСР. Экономическая эффективность нашего труда пока что одна из самых низких в мире - всего лишь 25,9 $/час. Ниже только у самой "работящей" Мексики – 19,5 $/час. Зато лидером по продуктивности в Европе и мире является Люксембург: каждый работающий житель этой крохотной страны за час производит товаров и услуг на 95,9 $.

Напомним, что уровень занятости определяется как процентное соотношение количества трудоустроенных граждан в возрасте от 15 до 64 лет к общему числу граждан того же возраста. Трудоустроенным же, согласно Международной организации труда (МОТ), признается человек старше 15 лет, который занимается оплачиваемой работой минимум час в неделю.

Также мы покажем в рейтинге распределение трудящихся по отраслям экономики внутри каждой страны, на основании данных международной аналитики Росстата.

1

Исландия

Уровень занятости населения - 82%

Гунлёйгур Шевинг. «H?karlinn tekinn inn»

Если верить статистическому ежегоднику Исландии , то на родине селедки и вулкана с труднопроизносимым именем Эйяфьядлайёкюдль 77% населения работает в сфере услуг: продажи, сервисное обслуживание, обучение, врачевание, туризм и банкинг.

В производственном секторе участвует лишь 18% экономически активного населения, в основном занимаясь строительством домов и обработкой рыбы. Последняя относится к отрасли сельского хозяйства, где работает лишь 5% исландцев.

За год один житель ледяного государства тратит на работу 1706 часов. И за каждый этот час производит услуг и товаров для своей страны на 48 долларов США.

2

Швейцария

Уровень занятости населения - 80%

Фердинанд Ходлер. «Жнец»

Швейцарцы известны всему миру своими часами, сырами и шоколадом. При этом в секторе производства трудятся лишь 20,3% населения, а фермерством увлекается только 3,5%. Основная масса жителей альпийской державы – 72,5% - отдают свое время сфере услуг.

С точностью швейцарских часов подсчитано, что в год один житель тратит на работу 1619 часов, и каждый из них прибавляет к ВВП альпийской державы 61,1$.

3

Норвегия

Уровень занятости населения - 75%

Ян Экенс. «Стирка в зимний день»

В царстве фьордов 77,5% трудящихся заняты добычей прибыли в сфере услуг. 20,2% работающих норвежцев отдают свои силы промышленному сектору, включая добычу нефти, полезных ископаемых и строительство, 2,2% - сельскому хозяйству и рыбному промыслу.

По продуктивности час усердного труда норвежца равен 88$. За год один житель Норвегии вырабатывает 1418 часов.

4

Нидерланды

Уровень занятости населения - 74%

Адриан ван Утрехт. «Рыбная лавка»

Голландцев часто называют китайцами Европы за их неутомимую работоспособность. Из общего числа трудолюбивых поданных Его Величества Виллема-Александра 2,5% выращивают тюльпаны, 15,2% делают сыр и телевизоры и 71,4% предоставляют различные услуги.

За год соотечественники Рембрандта тратят на работу по 1384 часов жизни, производя для любимой Голландии по 64,3$ в час.

5

Дания

Педер Северин Крёйер. «Рыбаки в Скагене»

Как свидетельствует статистика, датчанам нравится работать. Охотнее всего они трудятся в сфере услуг - 77,6% от общего числа занятых. В промышленности находит себя порядка 19,6% населения, а в сельском хозяйстве - 2,6%.

Вся эта деятельность ежечасно обогащает датское королевство на 63,3$. За год каждый датчанин вырабатывает по 1430 часов.

6

Германия

Уровень занятости населения - 73%

Адольф фон Менцель. «Прокатный стан»

В самой педантичной стране Евросоюза выращиванием овощей и разведением скота промышляют только 1,5% от общего числа немецких работников. Около 30% немцев обеспечивают бесперебойное производство автомобилей, «сапсанов» и цейсовских линз. В сфере разнообразных услуг заняты 70,3% населения Германии.

«Машинисты» европейского экономического локомотива трудятся по 1 393 часов в год. Продуктивность часа немецкого труда равна производству материальных благ на сумму 62,3$.

7

Канада

Мишель Вакуант. «Симпозиум»

В стране кленового сиропа сельским хозяйством увлекается только 1,2% работоспособного населения; добычей нефти, газа, угля и всех сортов руды – 20,9%. Торгуют, обучают, лечат, управляют и предоставляют другие услуги 78% канадцев.

На поддержку экономики своей страны каждый канадец отдает по 1711 рабочих часов в год. Эффективность его труда позволяет увеличить объем ВВП на 50,7$ за один час.

8

Япония

Уровень занятости населения - 72%

Асано Такеджи «Производство риса»

В Японии готовность умереть на работе понимается буквально и прописывается в резюме. Тем не менее, ежедневно 4,2% трудоголиков страны Восходящего солнца рискуют жизнью в сфере сельского хозяйства и рыболовства, 27,3% - на производстве автомобилей и компьютеров, 68,5% - в офисах, магазинах и ресторанах, обслуживая население и туристов.

Официально каждый японец отдает работе 1745 часов своей жизни в год. За один час он увеличивает экономические показатели Японии на 41,5$.

9

Великобритания

Уровень занятости населения - 71%

Брайтон Ривьер. «Старый садовник»

Подданные британской короны без дела сидеть не привыкли: 78,9% британцев работают в сфере обслуживания, включая торговлю, образование, здравоохранение и банкинг. В промышленности и на стройках трудятся 19% дееспособного населения Соединенного Королевства. И лишь 1,2% британцев занимаются сельским и промысловым хозяйством.

За год у каждого британского сотрудника на работу уходит 1654 часов. Продуктивность одного часа равна 50,5$.

10

Финляндия

Ээро Ярнефельт. «Выжигание леса под пашню»

По уровню занятости населения северные соседи России "дружат" с нашей страной. В показателях же эффективности финны преуспели больше россиян: времени на работу у одного финна уходит 1679 часов в год, а за час труда он увеличивает ВВП на 53,6$.

Как и в предыдущих странах, большая часть граждан занята в обслуживающем секторе экономики – 72,7%. В хозяйственной отрасли работает 4,1%, а в производственной – 22,7% трудоспособных финнов.

11

Россия

Уровень занятости населения - 69%

Илья Репин «Бурлаки на Волге»

В сопоставлении с другими государствами легко заметить, что наша страна настоящий аграрный лидер. Из общего числа занятых россиян 7% работают в отрасли сельского хозяйства. На сталепрокатных станках, добыче угля и нефти, постройке домов и космодромов трудятся 27,8% соотечественников. А в непроизводственном секторе мы отстаем от соседей по рейтингу: здесь заняты 65,5% россиян.

Напомним, что в год каждый из нас работает в среднем по 1928 часов. Продуктивность часа в нашей стране равна производству ВВП на сумму 25,9$.

Доля варьируется по странам. В развитых странах Запада экономически активно около 70 % всех.

Меньше доля экономически активного населения в развивающихся странах – 45–55 %. Это связано с общей экономической отсталостью, недостатком рабочих мест, трудностью вовлечения женщин в производство при преобладании многодетных семей, большими массами молодёжи, вступающей в трудоспособный возраст.

Наиболее многочисленную часть трудоспособного населения планеты составляют крестьяне, что объясняется аграрным характером экономики многих слаборазвитых стран. На втором месте в развивающихся странах по доле занятой рабочей силы находится сфера услуг (в Латинской Америке она вышла на первое место). Рост занятости в сфере услуг связан в значительной мере с распространением мелкой торговли. Промышленность и строительство по доле рабочей силы стоят в развивающихся странах лишь на третьем месте.

В развитых странах картина иная. Доля сельскохозяйственного населения здесь неизмеримо меньше, а доля рабочих, служащих больше. Велика также доля населения, занятого в сфере услуг (пассажирский транспорт, розничная торговля, коммунально-бытовые услуги). В Великобритании, Германии, Бельгии, Франции, Швеции в сфере услуг работает около 40 % экономически активного населения, в США – более 50 %. Если рассмотреть эволюцию структур занятости населения в странах «большой семерки», то даже в середине XX века во многих развитых странах значительная доля рабочей силы была занята в сельском хозяйстве. Общая тенденция вплоть до начала 1970-х гг. была направлена к структуре занятости, которую характеризовал одновременный рост занятости в промышленности и в сфере услуг за счёт сельского хозяйства. Иначе говоря, процесс индустриализации способствовал перераспределению избытка сельскохозяйственного населения между промышленным производством и услугами. В США, Канаде, Японии, Германии, Франции, Италии, Великобритании с 1930 по 1970 гг. происходило увеличение занятости в обрабатывающей промышленности.

Первоначально сдвиг в структуре занятости в пользу сферы услуг и строительства происходил за счёт сельского хозяйства, а не за счёт промышленного производства. Но процесс экономической реструктуризации и технологической трансформации привел к сокращению занятости в промышленности во всех развитых странах. Происходил данный процесс в разных странах неодинаково. Так, некоторые страны (Великобритания, США, Италия), сокращая долю занятых в обрабатывающей промышленности, переживали быструю деиндустриализацию. Япония и Германия сокращали долю промышленной рабочей силы умеренно. Данный процесс продолжается и в настоящее время.

В наиболее развитых странах Запада всё более ярко проявляется неоднородность рабочего класса. Число «синих воротничков» (так принято называть рабочих преимущественно физического труда) сокращается. Их место на предприятиях постепенно занимают более образованные работники умственного труда – «белые» и «золотые воротнички» (к последним относят высококвалифицированных специалистов, создающих и обслуживающих автоматизированную и электронно-вычислительную технику).

Различия между странами в удельном весе экономически активного населения и характере его занятости во многом отражают различный уровень их социально-экономического развития и особенности социальной политики.